|
|||
Питання до модульного контролюПитання до модульного контролю 1. Об`єктивні чинники та етапи розвитку теорії організації. 2.Класична теорія організації (школа наукового управління, адміністративна школа, школа бюрократичних моделей). 3.Теорія адміністративної поведінки Герберта Саймона. 4.«Система-4» Ренсиса Лайкерта. 5.Теорія оганізаціоного потенциалу І.Ансоффа. 6.Сучасні напрямки у розвитку теорії організації. 7.Реінжиніринг. 8.Концепція внутрішніх ринків корпорацій (організаційних ринків). 9.Теорія альянсів. 10. Бенчмаркінг. 11. Сутність поняття «організація». Загальні характеристики організації. 12. Класична організаційна теорія 13. Некласична організаційна теорія 14. Системна організаційна теорія 15. Ситуаційна організаційна теорія 16. Неомодернізаціонная організаційна теорія 17. Специфіка організації як системи. Критерії класифікації організаційних систем. 18. Властивості організаційних систем та їх типологія. 19. Види організацій. Критерії класифікации.
|
|||
|