Главная

Контакты

Случайная статья

• Автоматизация
• Антропология
• Археология
• Архитектура
• Биология
• Ботаника
• Бухгалтерия
• Военная наука
• Генетика
• География
• Геология
• Демография
• Деревообработка
• Журналистика
• Зоология
• Изобретательство
• Информатика
• Искусство
• История
• Кинематография
• Компьютеризация
• Косметика
• Кулинария
• Культура
• Лексикология
• Лингвистика
• Литература
• Логика
• Маркетинг
• Математика
• Материаловедение
• Медицина
• Менеджмент
• Металлургия
• Метрология
• Механика
• Музыка
• Науковедение
• Образование
• Охрана Труда
• Педагогика
• Полиграфия
• Политология
• Право
• Предпринимательство
• Приборостроение
• Программирование
• Производство
• Промышленность
• Психология
• Радиосвязь
• Религия
• Риторика
• Социология
• Спорт
• Стандартизация
• Статистика
• Строительство
• Технологии
• Торговля
• Транспорт
• Фармакология
• Физика
• Физиология
• Философия
• Финансы
• Химия
• Хозяйство
• Черчение
• Экология
• Экономика
• Электроника
• Электротехника
• Энергетика

Волжский филиал ГАПОУ Волгоградский медицинский колледж

Волжский филиал ГАПОУ "Волгоградский медицинский колледж"

Ответы педагога – психолога Золотухиной Н.А. на вопросы студентов

Как бороться с неуважением преподавателей и их непрофессионализмом?

Что можно отнести к признакам непрофессионализма преподавателя?

В целом все такие проявления можно отнести к трём категориям:

1. Нарушение границ студентов. Сюда относятся как вербальные проявления, — например, крик, оскорбления, дискриминация по гендерному, национальному или любому признаку, наказания, etc. — так и физические — например, принуждение к занятиям физкультурой безотносительно рекомендаций лечащего врача или же отнимание личных вещей "до перемены2, а также привлечение детей к какой-либо деятельности, помимо учебной.
2. Снижение успеваемости студентов. Обратите внимание: речь о группе в целом, а не об отдельных студентах. Нормально, что не все в группе усваивают предмет — в конце концов, некоторым он просто неинтересен, несмотря на харизму преподавателя. Ненормально, когда в группе из 25 человек в предмете разбирается один отличник, а остальные единогласно отказываются понимать, о чём речь. Сюда же можно отнести и так называемое "насправедливое оценивание" — когда студенту ставят оценки заведомо не соответствующие его успеваемости.
3. Неумение держать дисциплину в аудитории. Здесь речь также и о буллинге, который преподаватель обязан пресекать.

Как правильно пожаловаться на преподавателя, если основания всё-таки есть?

Официальная жалоба подаётся в письменном виде. Она оформляется на имя директора по тем же правилам, что и любой другой документ. В теле письма объясняется суть претензий и описываются факты. В заключении излагается видение того, как сложившаяся ситуация может быть разрешена (например, через выговор преподавателю или его увольнение — в зависимости от того, насколько серьёзно нарушение).

Обратите внимание: в письме не следует перечислять все ваши претензии к колледжу и её руководству. Ограничьтесь фактами, касающимися вашего недовольства преподавателем.