Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Правильные ответы



Тема 5

 

 

1. Задачами текущего анализа являются…

а – оценка статистической отчет­ности.

б – оценка результатов производственной деятельности.

в – контроль функционирования хозяйствен­ной системы.

г – определение отклонений от плана по основным показателям работы предпри­ятия.

 

2. Задачами оперативного анализа являются…

а – выявление недочетов в работе и их виновников.

б – прогнозирование хозяйственной деятельности.

в – постоян­ный контроль выполнения плановых заданий.

г – научное обоснование перспективных планов.

 

3. Задачами перспективного анализа являются…

а – оценка результатов производственной деятельности.

б – прогнозирование хозяйственной деятельности.

в – постоян­ный контроль выполнения плановых заданий.

г – своевремен­ное выявление и использование текущих внутрипроизводствен­ных резервов.

 

4. Разработка планов предприятия включает…

а – определение по­требности в средствах и предметах труда.

б – контроль функционирования хозяйствен­ной системы.

в – повсед­невное изучение выполнения плановых заданий.

г – оценку степени влияния различных факторов на отклонения от плана.

 

5. Качество управленческих решений оценивают…

а – анализом производственной структуры.

б – анализом форм общественной организации производства.

в – анализом перспективных планов.

г – анализом использования ресурсов.

 

6. Критерием качества управленческого решения является…

а – вероятность реализации решенияпо показателям затрат и сроков.

б – идентификация и документальное оформление отдельных работ.

в – установление набора индивидуальных факторов мотивации.

г – оценка текущего состояния работ.

 

7. Различают следующие виды ответственности руководящих лиц…

а – оперативная ответственность.

б – технологическая ответственность.

в – тактическая ответственность.

г – стратегическая ответственность.

 

8. Профессионализм руководящего лица определяется…

а – гражданским процессуальным правом.

б – показателем выпуска товарной продукции.

в – соблюдением финансовой, плановой и технологической дисциплины.

г – централизацией управления.

 

9. Планирование организационной деятельности включает в себя…

а – определение отклонений от плана по количественным показателям.

б– оценку продолжительности работ.

в – объективную оценку качественных показателей выполнения плана.

г – анализ бухгалтерской отчетности.

 

10. Система мотиваторов профессиональной деятельности предусматривает…

а – раскрытие творческого потенциала работника.

б – неравное вознаграждение за эффективный трудовой вклад.

в – сбор и документирование данных о выполнении плана.

г – идентификация и документальное оформление отдельных работ.

_______________________

Правильные ответы

б-в-б-а-г-а-б-в-б-а

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.