Директору МАУ «ЦРМПП». Л.П. Фаттаховой. СОГЛАСИЕ. на заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним работником. Обращаем внимание! В случае официального поступления на работу лицо, получающее страховую пенсию по потере кормильца, утрачивает п

Директору МАУ «ЦРМПП»

Л.П. Фаттаховой

____________________________________

(ФИО отца полностью),

_____________________________________________________

гражданина РФ_________________________

______________________________________

год рождения, место рождения

______________________________________

паспорт, реквизиты, кем и когда выдан, код подразделения

______________________________________

зарегистрированного по адресу:

______________________________________

моб.тел.:_______________________________

______________________________________

(ФИО матери полностью),

гражданки РФ__________________________

______________________________________

год рождения, место рождения

______________________________________

паспорт, реквизиты, кем и когда выдан, код подразделения

______________________________________

зарегистрированной по адресу:

______________________________________

моб.тел.:______________________________

СОГЛАСИЕ

на заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним работником

Мы,_______________________________________________________________________ (ФИО отца полностью)

________________________________________________________________________

(ФИО матери полностью)

даём свое согласие на заключение срочного трудового договора между МАУ «ЦРМПП»

и моим(ей) (сыном), (дочерью) _____________________________________________

_________________________________________________________________________

(ФИО подростка, дата рождения)

паспорт _________________________________________________________________

________________________________________________________________________

(реквизиты, кем и когда выдан, код подразделения)

зарегистрированного(-ой) по адресу: ________________________________________

на выполнение работы в должности: ____________________________________________

подпись_________________________подпись_________________________________

Дата___________________

Обращаем внимание! В случае официального поступления на работу лицо, получающее страховую пенсию по потере кормильца, утрачивает право на получение такой пенсии!

В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» выплата страховой пенсии прекращается в случае приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца; поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо наступила трудоспособность соответствующего лица. Статья 26 вышеназванного закона устанавливает обязанность безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

Ознакомлены с выпиской из Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и согласны с условиями трудоустройства своего ребенка:

__________________________(_______________________)

___________________________(______________________)

«____»_____________2021 г.