![]()
|
|||
Директору МАУ «ЦРМПП». Л.П. Фаттаховой. СОГЛАСИЕ. на заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним работником. Обращаем внимание! В случае официального поступления на работу лицо, получающее страховую пенсию по потере кормильца, утрачивает пДиректору МАУ «ЦРМПП» Л.П. Фаттаховой ____________________________________ (ФИО отца полностью), _____________________________________________________ гражданина РФ_________________________ ______________________________________ год рождения, место рождения ______________________________________ паспорт, реквизиты, кем и когда выдан, код подразделения ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ зарегистрированного по адресу: ______________________________________ моб.тел.:_______________________________
______________________________________ (ФИО матери полностью), гражданки РФ__________________________ ______________________________________ год рождения, место рождения ______________________________________ паспорт, реквизиты, кем и когда выдан, код подразделения ______________________________________ ______________________________________ зарегистрированной по адресу: ______________________________________ моб.тел.:______________________________ СОГЛАСИЕ на заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним работником Мы,_______________________________________________________________________ (ФИО отца полностью) ________________________________________________________________________ (ФИО матери полностью) даём свое согласие на заключение срочного трудового договора между МАУ «ЦРМПП»
и моим(ей) (сыном), (дочерью) _____________________________________________ _________________________________________________________________________ (ФИО подростка, дата рождения) паспорт _________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ (реквизиты, кем и когда выдан, код подразделения) зарегистрированного(-ой) по адресу: ________________________________________ на выполнение работы в должности: ____________________________________________ подпись_________________________подпись_________________________________ Дата___________________ Обращаем внимание! В случае официального поступления на работу лицо, получающее страховую пенсию по потере кормильца, утрачивает право на получение такой пенсии! В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» выплата страховой пенсии прекращается в случае приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца; поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо наступила трудоспособность соответствующего лица. Статья 26 вышеназванного закона устанавливает обязанность безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.
Ознакомлены с выпиской из Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и согласны с условиями трудоустройства своего ребенка:
__________________________(_______________________)
___________________________(______________________)
«____»_____________2021 г.
|
|||
|