Аттестационный лист по практике
Аттестационный лист по практике
,
ФИО обучающегося
обучающегося курса группа №
специальность/профессия_________________________________________________________
код и наименование
успешно прошедшего производственную (по профилю специальности)____________практику
вид практики
по _________________________________________________________________________________
наименование профессионального модуля
в объеме 72 часов с « » _____202____ г. по « » ___________202____ г.
в организации ________________________________________________________________________
наименование организации,
юридический адрес
Оценка сформированности профессиональных компетенций
ПК
| Виды работ, выполненных обучающимся во время практики
(по программе ПМ/рабочей программе практики)
| Объем работ, (час.)
| Оценка уровня сформированности ПК
(по пятибальной шкале)
|
| Инструктаж по ТО и ТБ.
|
|
|
| Знакомство с режимом труда, с должностными инструкциями.
|
|
| ПК 1.1
| Сбор материала для разработки корпоративного стиля компании.
|
|
| ПК 1.1
ПК 1.2
ПК 1.3
| Создание логотипа.
Создание паттерна.
Создание визитных карточек.
Создание лифлета.
Создание сувенирной продукции.
Создание плаката.
Формирование брендбука.
|
|
|
| Дифференцированный зачет
|
|
|
Оценка сформированности общих компетенций
Коды и наименования общих компетенций
| (освоена/не освоена)
| ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
|
| ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
|
| ОК 3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
|
| ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
|
| ОК 5 Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
|
| ОК 6 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
|
| ОК 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
|
| ОК 8 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
|
| ОК 9 Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности
|
|
|