Главная

Контакты

Случайная статья

• Автоматизация
• Антропология
• Археология
• Архитектура
• Биология
• Ботаника
• Бухгалтерия
• Военная наука
• Генетика
• География
• Геология
• Демография
• Деревообработка
• Журналистика
• Зоология
• Изобретательство
• Информатика
• Искусство
• История
• Кинематография
• Компьютеризация
• Косметика
• Кулинария
• Культура
• Лексикология
• Лингвистика
• Литература
• Логика
• Маркетинг
• Математика
• Материаловедение
• Медицина
• Менеджмент
• Металлургия
• Метрология
• Механика
• Музыка
• Науковедение
• Образование
• Охрана Труда
• Педагогика
• Полиграфия
• Политология
• Право
• Предпринимательство
• Приборостроение
• Программирование
• Производство
• Промышленность
• Психология
• Радиосвязь
• Религия
• Риторика
• Социология
• Спорт
• Стандартизация
• Статистика
• Строительство
• Технологии
• Торговля
• Транспорт
• Фармакология
• Физика
• Физиология
• Философия
• Финансы
• Химия
• Хозяйство
• Черчение
• Экология
• Экономика
• Электроника
• Электротехника
• Энергетика

Техника «Метафора» и возможности ее применения

Техника «Метафора» и возможности ее применения

Эмоциональное воздействие сильнее, чем рациональное.

ВСЕГДА доступ через эмоции принесет больше информации через образы и картинки.

Участникам предлагается выразить свое представление о предмете обсуждения через метафору, ассоциацию, образ, отвечая на вопрос: «На что это похоже для Вас».

Варианты:

- назвать ассоциацию

- Нарисовать

- Расположить/построить

- Выбрать ассоциативную карту.

МЕТАФОРИЧЕСКИЕ КАРТЫ

ПРИМЕРЫ

ОБРАЗ УСПЕШНОГО ПСИХОЛОГА

Упражнение:

Зона роста или важное качество (с точки зрение консультанта и клиента)

Далее по лекции

Работа с идеальным образом себя.

Технологии работы с образом «себя успешным».

Усиливает движение развития личности вперед.

Исследование изложено в монографии.

Профиль компетенций успешного психолога-консультанта

Задание: выбрать из своего опыта, что значит быть профессиональным психологом-консультантом.

Рефлексия: дорожная карта личного развития.

Со стороны консультанта и со стороны консультанта - на что обратить внимание, что развить. Нужно видеть позитивные стороны. Развитие в групповом пространстве, выявлены зоны ответственности.

Литература:

Консультирование и коучинг персонала в организации: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н. В. Антонова [и др.].

Алешина Ю.Е. Индивидуальное и семейное психологическое консультирование

Кочюнас Р. Основы психологического консультирования

Задание: анализ принципов этического кодекса. Сценка.