При оценке конкурсных работ на региональном этапе конкурсной комиссией учитываются следующие критерии:
Категория участника
Номинации
Критерии оценки конкурсного проекта:
Пресс-службы региональных компаний ТЭК
1. Пресс-службы (службы по связям с общественностью) региональных компаний ТЭК
Популяризация профессий ТЭК
(За лучший региональный проект по популяризации и формированию положительного образа профессии работника ТЭК)
Социальная и экологическая инициатива
(За реализацию проектов, связанных с социальной и экологической деятельностью компаний ТЭК, и эффективное освещение их в СМИ)
Безопасная энергия
(За лучший проект по пропаганде безопасности использования газа и энергобезопасности)
Лучший потребитель – надежный партнер
(За лучший коммуникационный проект по стимулированиюсвоевременной оплаты за услуги компаний ТЭК и по противодействию энерговоровству)
· Актуальность реализованного проекта для топливно-энергетического комплекса страны, региона, деятельности компании, населения
· Комплексный подход: проведение различных мероприятий по теме номинации
· Регулярность работы (разовые акции или длительный проект, включающий серию мероприятий или реализуемый ежегодно)
· Оригинальность конкурсного проекта, творческий подход
· Активное личное участие руководителя/руководства компании в мероприятиях реализованного проекта
· Количество вовлеченных в проект участников
· Объединение усилий с федеральными, региональными/муниципальными органами административной власти при реализации проекта
· Объединение усилий с образовательными учреждениями, вовлечение в реализуемый проект детей и молодежи
· Наличие информационно-имиджевых материалов: брошюры, плакаты, видеоролики, сувенирная продукция и т.п.
· Поддержка проекта в СМИ (количество материалов, вышедших в СМИ в период с 01.09.2019 по 24.07.2020 в рамках проекта)
Дополнительные критерии:
· Объединение усилий с экологическими организациями (для экологических проектов)
Лучшая пресс-служба в ТЭК
(За создание высокопрофессиональной службы по связям с общественностью в ТЭК)
· Комплексный подход в работе по освещению деятельности компании
· Наличие эффективной системы взаимодействия со всеми внутренними подразделениями компании
· Наличие эффективной обратной связи со СМИ и различными группами общественности
· Реализация проектной деятельности в рамках регулярной деятельности по связям с общественностью
· Реализация проектов, направленных на популяризацию профессий ТЭК среди детей и молодежи, вовлечение их в социальные инициативы компании
· Реализация совместных с кадровой службой проектов, направленных на развитие профессионального и социального потенциала молодых сотрудников предприятия и интеграцию в целом в отраслевое сообщество ТЭК
· Использование нестандартных и творческих подходов в работе
· Активное присутствие компании в социальных сетях Интернета
· Регулярность проведения встреч с представителями СМИ: пресс-конференции, интервью руководителей компании, пресс-туры
· Активное участие во Всероссийских проектах и инициативах, указанных в Общероссийском плане молодежных мероприятий, направленных на популяризацию ТЭК, энергосбережения и инженерно-технического образования на 2020 год
Новая энергия для страны и развитие ТЭК
(За эффективное освещение в СМИ вопросов повышения надежности работы предприятий ТЭК и качества обслуживания потребителей, снижения себестоимости производства, внедрения цифровых технологий, реализация проектов строительства/ реконструкции энергообъектов и организацию торжественных церемоний их ввода в эксплуатацию)
· Уровень профессионализма раскрытия темы в информационных материалах, представленных в рамках номинации: объективность, точность данных, стилистика текста, умение донести материал на понятном для аудитории языке и т.п.
· Наличие информации о качественных положительных изменениях для населения и экономики региона по результатам деятельности компании ТЭК/реализованного проекта/внедренной технологии, в т.ч. наличие информации о соответствии реализованного проекта наилучшим доступным технологиям в области ТЭК
· Наличие информации как деятельность данной компании/ реализуемого проекта/ внедренной технологии соотносится с государственной политикой в области регулирования и развития ТЭК, в том числе с приоритетами Минэнерго России
· Разнообразие форматов подачи информации
· Широта аудитории, на которую направлены информационные материалы (1 балл - узкие специалисты, 5 баллов - для широких слоев населения и предприятий)
· Комплексный подход в работе с журналистами СМИ по теме номинации
· Объединение усилий с пресс-службами органов административной власти в рамках соответствующего конкурсного проекта
· Количество материалов, вышедших в СМИ за период с 01 сентября 2019 года по 24 июля 2020 года в рамках конкурсного проекта
Дополнительные критерии для проектов по организации церемоний ввода в эксплуатацию энергообъектов:
· Участие в церемонии пуска энергообъекта широкого круга участников, включая население
· Проведение специальных акций, творческих конкурсов для населения, бизнес - сообщества, СМИ, приуроченных к пуску объекта
Лучшее корпоративное СМИ
(За высокий профессионализм и использование творческих подходов в корпоративном СМИ)
· Разнообразие тем, представленных в издании/ телепрограмме (на корпоративном канале)
· Разнообразие форматов подачи информации: интервью, репортажи, аналитика, наличие дискуссионных материалов/полемики, ответы на вопросы сотрудников/ открытое мнение сотрудников, новости, конкурсы и т.п.
· Наличие и регулярность выхода материалов о приоритетных направлениях государственной политики в области развития ТЭК
· Наличие материалов о проектах, входящих в Общероссийский план молодежных мероприятий, направленных на популяризацию ТЭК, энергосбережения и инженерно-технического образования на 2020 год
· Профессионализм изложения материалов: доступность изложения, соотношение официальных и журналистских материалов в СМИ, уровень литературного стиля СМИ, актуальность тем, представленных в СМИ, для сотрудников компании
· Дизайн материалов и художественное оформление/верстка, используемые в издании/телепрограмме
· Регулярность выхода издания/ телепрограммы
· Тираж издания/аудитория телепрограммы (корпоративного канала): соотношение тиража и общего количества сотрудников компании
