Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Кафедра Менеджмента. Тренинги в организации. Вопросы к зачету



 

Кафедра Менеджмента

Тренинги в организации

Вопросы к зачету

Направление:

Менеджмент

 
Форма обучения: очная заоч

заоч

 
Срок обучения:  

 
Семестр обучения:  

 

 
           

1. Понятие организации.

2. Понятие психологического тренинга.

3. Принципы организации тренинговой группы.

4. Характеристика классических видов группового движения.

5. Принципы комплектования групп.

6. Определение групповой динамики.

7. Элементы групповой динамики.

8. Структура группы и проблема лидерства.

9. Стадии развития группы.

10. Основные роли ведущего группы.

11. Характеристика личности группового тренера.

12. Типичные ошибки ведущего.

13. Краткая характеристика методов, используемых в СПТ.

14. Виды разогревающих игр и упражнений.

15. Групповая дискуссия.

16. Проективное рисование и особенности его проведения.

17. Психогимнастика. Цели и задачи.

18. Психодрама и основные элементы ее использования в СПТ.

19. Трансактный анализ Э. Берна и возможности его применения в тренинговых группах.

20. Гештальттерапия. Особенности применения в СПТ.

21. Музыкотерапия. Возможности и особенности включения элементов музыкотерапии в СПТ.

22. Логика построения и организации программы тренинга.

23. Телесноориентированные техники в СПТ.

24. Основные направления использования методов активного социального обучения в странах Запада.

25. Акмеологический тренинг: теория и методика.

26. Личность и личностный рост в СПТ.

27. Тренинговые технологии.

28. Психологический тренинг как средство развития профессионального самосознания.

29. Обратная связь как феномен межличностного общения и важнейшая составляющая тренинга.

30. Социально-психологический тренинг в отечественной и зарубежной психологии.

31. Проблема типичного эффекта тренинга.

32. Проблема негативного эффекта тренинга.

33. Характеристика личности группового тренера.

34. Тренинг развития личности в межличностном пространстве.

35. Тренинг жизненных умений.

36. Тренинг решения личностных проблем.

37. Тренинг свободного самоопределения группы.

38. Тренинг рационального самопознания и саморазвития.

39. Тренинг самоактуализации и саморегуляции.

40. Самовосприятие личности как один из аспектов активной работы участников тренинга.

41. Проблема профессионального руководства дискуссией.

42. Тренинги без ведущего. Особенности и характеристика.

43. Цели и задачи социально-психологического тренинга.

44. Основные области применения социально-психологического тренинга.

45. Организация групповой работы при проведении социально-психологического тренинга.

 

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.