|
|||
В тетради письменно решить задачи по пройденной теме «Гарантии и компенсации», используя Трудовой кодекс.Стр 1 из 2Следующая ⇒ 1 Задание: 1. В тетради письменно решить задачи по пройденной теме «Гарантии и компенсации», используя Трудовой кодекс. 2. Присылать фото с выполненными заданиями ВКhttps://vk.com/puhovaksк следующей паре по расписанию. Тема занятия: решение практических задач по теме «Гарантии и компенсации»
Задача № 1. При увольнении в качестве замены компенсации за неиспользованный отпускрабочему продовольственного магазина была выдана справка о том, что он не пользовалсяотпуском и не получал денежную компенсацию. Работодатель объяснил рабочему, что нановом месте, благодаря этой справке, он получит отпуск независимо от времени работы в новой организации. Правомерны ли действия работодателя? Каким категориямработников не предоставляется замена отпуска денежной компенсацией Задача № 2. В складском помещении торгово-закупочной базы в 9 ч вечера лопнула труба схолодной водой. в это время на работе были директор, 3 бухгалтера, работавшие надгодовым отчетом, 2 охранника. распоряжением директора все они были направлены вскладское помещение спасать от порчи товары. Бухгалтера отказались от выполненияраспоряжения, одна в связи с тем, что она не разнорабочий, вторая в связи с тем, что онаболеет ангиной и работа в холодной воде не будет способствовать ее выздоровлению. Заотказ от ликвидации последствий аварии им был объявлен выговор. Правомерны лидействия директора организации какое решение должен был вынести суд? Задача № 3. Рыбина учится на 3 курсе вечернего отделения юридического факультета.Успешно сдав экзамены, она представила в отдел кадров по месту работы листокнетрудоспособности. Все семь дней болезни совпали с учебным отпуском. Рыбинапопросила перенести часть учебного отпуска, совпавшую с болезнью, на другое время.Работодатель в перенесении отпуска отказал. Правомерны ли действия работодателя?
|
|||
|