Главная Контакты Случайная статья Автоматизация Антропология Археология Архитектура Биология Ботаника Бухгалтерия Военная наука Генетика География Геология Демография Деревообработка Журналистика Зоология Изобретательство Информатика Искусство История Кинематография Компьютеризация Косметика Кулинария Культура Лексикология Лингвистика Литература Логика Маркетинг Математика Материаловедение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика Музыка Науковедение Образование Охрана Труда Педагогика Полиграфия Политология Право Предпринимательство Приборостроение Программирование Производство Промышленность Психология Радиосвязь Религия Риторика Социология Спорт Стандартизация Статистика Строительство Технологии Торговля Транспорт Фармакология Физика Физиология Философия Финансы Химия Хозяйство Черчение Экология Экономика Электроника Электротехника Энергетика
	Кафедра Менеджмента. Мотивация и стимулирование труда. ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ. кэн Ивукова И.Д.   Кафедра Менеджмента	Мотивация и стимулирование труда
ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ					кэн Ивукова И.Д.
Направление:	Менеджмент
Форма обучения:	очная	очная	заоч	заоч
Срок обучения:			5л	3г
Семестр обучения:

1. Кадры решают всё.

2. Работник и работодатель: логика взаимного притяжения.

3. Обучение менеджменту и предпринимательству на современном этапе.

4. Явление мотивации слов.

5. Великие промышленники.

6. От управления кадрами - к управлению персоналом.

7. О передаче власти наемному менеджеру.

8. Задачи менеджмента в XXI веке.

9. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США.

10. Каждому - по сложности и напряжённости его труда.

11. Билл Гейтс и сотворение Microsoft.

12. Управление чужим поведением: технология личного психологического влияния.

13. Японское чудо.

14. Мотивация в стиле ЭКШН.

15. Оплата труда: соответствует ли она его результатам.

16. Русские миллионщики: Семейные хроники.

17. Потребности и психология социальной деятельности человека.

18. Самоактуализированные люди: исследование психологического здоровья.

19. Мотивация и личность.

20. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях.

21. Мотивационное значение заработной платы.

22. Повышение мотивационной функции системы вознаграждений.

23. Организация и нормирование труда.

24. Человеческий фактор в российском бизнесе.

25. Генезис мотивации.

26. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия.

27. Заработная плата в современных условиях.

28. Система менеджмента качества как мотиватор успешного результата в бизнесе.

29. Проблемы мотивации работников в России.

30. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации.

31. Математические методы и модели в управлении.

32. Управление человеческими ресурсами в условиях глобализации экономики.