Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





КУРСОВАЯ РАБОТА. ЗАДАНИЕ



 

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВО «КубГТУ»)

 

 

Институт экономики, управления и бизнеса

Кафедра отраслевого и проектного менеджмента

Направление подготовки 23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Профиль Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по дисциплине Экономика предприятия

 

на тему «Пути повышения эффективности деятельности предприятия»

 

Выполнил студент Маковецкий Александр Алексеевич  курса  4 группы 15-МБ-ЭТ11    

 

Допущен к защите _______________

Руководитель (нормоконтролер) работы _________________ Черникова В.Е.

                                    (должность, подпись, дата)

 

Защищена ________________          Оценка ________________________

                     (дата)

 

Члены комиссии _________________________________________________

_________________________________________________

                       _________________________________________________

                               (должность, подпись, дата, расшифровка подписи)

 

 

2020 г.

ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВО «КубГТУ»)

 

Институт экономики, управления и бизнеса

Кафедра отраслевого и проектного менеджмента

Направление подготовки 23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Профиль Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

 

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой ОиПМ,

проф. Прохорова В.В.

«___» ____________ 2020 г.

 

                                                                             

 

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу

 

Студенту Маковецкому Александру Алексеевичу   курса 4    группы 15-МБ-ЭТ11 

Тема работы «Пути повышения эффективности деятельности предприятия»

(утверждена указанием директора института № ____ от ________ 20___ г.)

План работы:

1.Теоретические основы реализации кадровой стратегии предприятия

2. Анализ особенностей реализации кадровой стратегии предприятия (на примере АО «Башнефтегеофизика»)

3. Совершенствование реализации кадровой стратегии АО «Башнефтегеофизика»

 

Объем работы:

А) пояснительная записка _____________ с.

Б) иллюстрационная часть _____________ лист (-ов)

 

Рекомендуемая литература:

1. Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник./ Липатов В.С. – М.: Издательство «Люкс-АРТ», 2014. - 232с.

2. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций./ Маркова В.Д., Кузнецова С.А. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 288с.

 

Сроки выполнения: с «___» ________ 2020 г. по «___» _________ 202__ г.

Срок защиты:                                                            « __ » __________ 20___ г.

Дата выдачи задания:                                               «___» __________ 2020  г.

Дата сдачи работы на кафедру:                          « ___ » __________  20__ г.

 

Руководитель курсовой работы                    ______________ 

                                                                                  (подпись)

Задание принял студент                                 ______________

                                                                                  (подпись)

Реферат

Курсовая работа 33 с., 6 табл., 3 рис., 10 источников

КОНФЛИКТЫ, КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ, НЕСОВМЕСТИМОСТЬ ИНТЕРЕСОВ, ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТОВ, ТЕНДЕНЦИИ, ПРОБЛЕМЫ

 

Объектом данной курсовой работы является ООО «Белореченский хлебозавод»

Основная цель: исследовать конфликты и результаты их несовместимости на предприятии.

Рассмотрены теоретические аспекты проявления конфликтов в организации. Изучены последствия конфликтов. Предложены рекомендации по эффективному разрешению конфликтов.

Дана характеристика влияние конфликтов на персонал предприятия ООО «Белореченский хлебозавод». Произведен анализ конфликтов и предложены способы их преодоления.

 

Образец оформления!

 

 

Содержание

Введение……………………………………………………………………….
1 Теоретические основы проявления конфликтов на предприятии……….
1.1 Понятие конфликта. Типология конфликтов………………………
1.2 Причины возникновения конфликтов на предприятии…………...
1.3 Последствия конфликтов и разрешение их на предприятии……..
2 Анализ последствий конфликтов на предприятии (на примере ООО «Белореченский хлебозавод»)………………………………………….....  
2.1 Общая характеристика предприятия……………………………….
2.2 Исследование конфликтов на предприятии ООО «Белореченский хлебозавод»…………………………………………………………..  
3 Рекомендации по совершенствованию способов преодоления конфликтов на ООО «Белореченский хлебозавод»……………………..  
3.1 Применение стратегий приспособления, компромисса и сотрудничества как способов преодоления конфликтов на предприятии…………………………………………………………    
3.2 Экономический эффект от предложенных мероприятий…………
Заключение………………………………………………………………….....
Список использованных источников………………………………………...

 

Образец оформления!

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.