Перед Вами 19 утверждений. Оцените, насколько каждое из них для Вас характерно. Будьте честны. Отвечайте быстро. Поставьте в соответствующий столбец таблицы «Да» или «Нет» знак Х.
№
| Вопрос
| Да
| Нет
|
| В работе с людьми я предпочитаю, чтобы они беспрекословно выполняли мои распоряжения
|
|
|
| Меня легко увлечь новыми задачами, но я быстро охладеваю к ним
|
|
|
| Люди часто завидуют моему терпению и выдержке
|
|
|
| В трудных ситуациях я всегда думаю о других, а потом о себе
|
|
|
| Мои родители редко заставляли меня делать то, что я не хотел
|
|
|
| Меня раздражает, когда кто-то проявляет слишком много инициативы
|
|
|
| Я очень напряженно работаю, так как не могу положиться на своих помощников
|
|
|
| Когда я чувствую, что меня не понимают, то отказываюсь от намерения доказать что-либо
|
|
|
| Я умею объективно оценить своих подчиненных, выделив среди них сильных, средних и слабых
|
|
|
| Мне приходится часто советоваться со своими помощниками, прежде чем отдать соответствующее распоряжение
|
|
|
| Я редко настаиваю на своем, чтобы не вызвать у людей раздражения
|
|
|
| Уверен, что мои оценки успехов и неудач подчиненных точны и справедливы
|
|
|
| Я всегда требую от подчиненных неукоснительного соблюдения моих приказаний и распоряжений
|
|
|
| Мне легче работать одному, чем кем-то руководить
|
|
|
| Многие считают меня чутким и отзывчивым руководителем
|
|
|
| Мне кажется, что от коллектива нельзя ничего скрывать – ни хорошего, ни плохого
|
|
|
| Если я встречаю сопротивление, у меня пропадает интерес к работе с людьми
|
|
|
| Я игнорирую коллективное руководство, чтобы обеспечить эффективность единоначалия
|
|
|
| Чтобы не подорвать свой авторитет, я никогда не признаю своих ошибок
|
|
|