|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРОГРАММЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ. по окончании обучения выдается документ о дополнительном профессиональном образовании - Диплом о профессиональной переподготовке). Наименование курса. февраль. апрель. август. сентябрь. октябрь. ноябрь. декабрьПРОГРАММЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ (по окончании обучения выдается документ о дополнительном профессиональном образовании - Диплом о профессиональной переподготовке) 2018 ГОД | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 5 уровень Вид обучения:профессиональная переподготовка Форма обучения: очно-заочная, дистанционная, электронная с использованием современных образовательных технологий Продолжительность обучения: 256 ч.,2 месяца Контингент: специалисты со средним профессиональным образованием Образовательная программа разработана на основании утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» | 10 000 |
|
16.03-17.05.2018 | Даты обучения определяются индивидуально, согласно заявкам
|
28.09-28.11.2018 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 6 уровень Вид обучения:профессиональная переподготовка Форма обучения: очно-заочная, дистанционная, электронная с использованием современных образовательных технологий Продолжительность обучения: 350ч., 3 месяца Контингент: специалисты с высшим образованием Образовательная программа разработана на основании утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» | 12 |
16.02-17.05.2018 | Даты обучения определяются индивидуально, согласно заявкам |
28.08-28.11.2018 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ п/п |
Наименование курса | Стоимость, руб. |
2018 ГОД | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
январь |
февраль |
март |
апрель |
май |
июнь |
июль |
август |
сентябрь |
октябрь |
ноябрь |
декабрь | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 6 уровень (для руководителей кадровой службы) Вид обучения:профессиональная переподготовка Форма обучения: очно-заочная, дистанционная, электронная с использованием современных образовательных технологий Продолжительность обучения: 504ч., 3,5 месяца Контингент: специалисты с высшим образованием Образовательная программа разработана на основании утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом | 15 000 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|