Информация. о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты

Приложение 2 к приказу

Управления труда и занятости Республики Карелия

от «20» марта 2018 года №71-П

Информация

о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты

Представляется ежегодно до 1 декабря в орган исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченный в области содействия занятости населения.

Наименование работодателя - юридического лица (фамилия, имя, отчество работодателя - индивидуального предпринимателя): ____________________________________________________________________________________________________________ ИНН _____________________

Юридический адрес (адрес места жительства индивидуального предпринимателя): ______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________ Контактный телефон ____________________________

Среднесписочная численность работников по состоянию на 1 октября текущего года*	Среднесписочная численность работников по состоянию на 1 октября текущего года для исчисления квоты**	Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, рассчитанное в соответствии с установленной квотой на следующий год***	Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, рассчитанное в соответствии с установленной квотой на текущий год	Общая численность инвалидов, работающих в организации (по состоянию на 1 октября текущего года)	Количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (по состоянию на 1 октября текущего года)	Информация о выполнении квоты за отчетный период****				Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
						Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах на начало отчетного периода	Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие в течение отчетного периода	Численность инвалидов, уволенных с квотируемых рабочих мест в течение отчетного периода	Численность инвалидов, работающих квотируемых рабочих местах на конец отчетного периода

Руководитель юридического лица

(индивидуальный предприниматель) ______________________ / _________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

МП

«____» _______________ 20____ г.

* Определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала текущего года до 1 октября текущего года включительно.

** При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

***Определяется в соответствии положениями статьи 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия».

**** Отчетный период: с начала текущего года до 1 октября текущего года.