Дисциплинарные взыскания. Уголовные наказания. Задание 3

2.3. Дисциплинарные взыскания

Трудовым кодексом предусматривается три вида дисциплинарных взысканий, которые включают в себя замечание, выговор и увольнение по ряду обстоятельств.[2]

1. Замечание, сделанное сотруднику в связи с однократным опозданием на работу.

2. Выговор, сделанный сотруднику в связи с неисполнением требований техники безопасности.

3. Увольнение в связи с хищением имущества фирмы.

2.4. Уголовные наказания

1. Исправительные работы на срок три месяца, назначенные госслужащему, разгласившему тайну о факте усыновления определённого лица.

2. Принудительные работы на срок 18 месяцев, назначенные мошеннику, обманом выкупившему у жертвы телефон по заниженной стоимости под предлогом поломки телефона.

3. Лишение свободы на срок 15 лет за торговлю людьми в составе организованной группы.

Задание 3

Разобрать состав преступления на примере определенного преступления и определенной статьи Уголовного кодекса Российской Федерации.

Генерал-майор внутренней службы Б. сорока пяти лет, состоящий в должности высшего начальствующего состава Федеральной службы исполнения наказаний привлёк к осуществлению строительных работ на участке в Краснодарском крае семерых заключённых, осуждённых на разный срок лишения свободы.

Б. угрожал заключённым тем, что в случае отказа от выполнения работ, заключённым не будет предоставлена возможность подать ходатайство об условно-досрочном освобождении, а также будут назначены дополнительные выговоры и выданы негативные характеристики, которые будут препятствовать раннему освобождению из мест лишения свободы.

Под руководством Б. заключёнными были выполнены работы по конструкции фундамента и несущих перекрытий объекта капитального строительства на участке, принадлежащем на праве долевой собственности супруге Б. и его матери.

Состав преступления характеризуется следующим образом:

- Объект преступления: свобода, честь и достоинство личности

- Объективная сторона: действия по привлечению к неоплачиваемому труду заключённых, над которыми в силу служебного положения у Б. существовало состояние властвования. В числе этих действий – угрозы, описанные в фабуле, действия по перевозке заключенных на место выполнения работ, сокрытие следов. Также к объективной стороне необходимо отнести время совершения действий, место, а также материальную обстановку. На лицо также причинно-следственная связь между деяниями Б. и последствиями (привлечение заключённых к рабскому труду)

- Субъект преступления: достигшее возраста уголовной ответственности физическое лицо, подпадающее под определение спецсубъекта как указанно в п. «в» ч. 2 ст. 127.2 УК РФ.

- Субъективная сторона: налицо прямой умысел Б. на совершение преступления, т.к. он был заинтересован в плодах рабского труда, активно способствовал наступлению последствий этого труда в виде осуществлённых строительных работ.

Описанное выше деяние должно быть квалифицировано по ч. 2 ст. 127.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, так как, исходя из фабулы преступное деяние осуществлялось в отношении двух или более лиц с использованием субъектом преступления служебного положения и, при этом, с применением шантажа.

Описанное деяние наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пятнадцати лет либо без такового.

[1] При условии, если стоимость похищенного не превышает 2 500 ₽

[2] Ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации

⇐ Предыдущая 1 23