ТЕМА: РЫНОК ТРУДА И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

ТЕМА: РЫНОК ТРУДА И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

1. Труд – это_______________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

2. Вознаграждение, которое наемный работник получает за свою трудовую деятельность, называется____________________________________________.

3. Трудовые ресурсы – это____________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

4. На размер заработной платы влияют:

а)________________________________________________________________;

б)________________________________________________________________;

в)________________________________________________________________;

г)________________________________________________________________;

д)________________________________________________________________.

5. Какие выплаты применяют в организациях для поощрения работников:___

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

6. Перечислите виды заработной платы:

А)________________________________________________________________;

Б)________________________________________________________________;

В)________________________________________________________________.

7. Перечислите формы и системы заработной платы. Заполните схему на рисунке 1.

Формы заработной платы

Системы заработной платы

Рис. 1. Формы и системы заработной платы

8. Из предложенных, выберите единственный правильный ответ:

1. Реальная заработная плата –это:

а) сумма денег, которую начисляют работнику за выполненную работу;

б) деньги, которые работник получает на руки за вычетом налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и иных платежей;

в) стоимость благ и услуг, которые работник может приобрести в определенный период времени;

2. Сдельная заработная плата – это:

а) произведение количества выпущенной продукции и стоимости изготовления единицы продукции;

б) произведение количества отработанного времени и стоимости единицы времени работы;

3. Индексация заработной платы – это:

а) определение прожиточного минимума;

б) законодательное установление минимальной заработной платы;

в) увеличение доходов населения в соответствии с темпами инфляции;

4. Повременная заработная плата определяется произведением:

а) часовой тарифной ставки и количества выпущенной продукции;

б) часовой тарифной ставки и количества отработанного времени;

в) количества отработанного времени и расценки за изготовление единицы продукции;

5. Показателем того, насколько тарифная ставка данного разряда больше тарифной ставки предыдущего разряда, служит:

а) тарифная сетка;

б) тарифная ставка;

в) тарифно-квалификационный справочник.