Ситуация «Американская культура в России»

Глава 17

1. Что такое организационная культура, какие уровни (слои) она включает?

2. Назовите важнейшие подситемы организационной культуры и охарактеризуйте их.

3. Что предствляет собой посистема символов? Как они влияют на управление персоналом?

4. Какие функции выполняет культура в организации? Назовите и кратко охарактеризуйте их.

5. Всегда ли культура оказывает позитивное влияние на эффективность деятельности организации? От чего зависит характер такого влияния?

6. Кака осуществляется диагноз организационной культуры, какие методы пр этом используются?

7. Что такое сила культуры и отчего она зависит?

8. В чем проявляется вид культуры и как изобразить ее профиль?

9. Что представляет собой символический подход к руководству персоналом? Каковы отличительные черты символического менеджмента, в чем проявляются его достоинства и недостатки?

10. Как осуществляется мотивация сотрудников при использовании символического подхода в управлении?

Глава 18

1. Какие типологии организационных культур вы знаете? Назовите их. Какие типы организационных культур выделяет Хэнди?

2. Что такое кросскультурный менеджмент? Назовите его основные правила и прокомментируйте их с помощью конкретных примеров.

3. Как влияют национальные деловые культуры на культуры компаний и государственных организаций? Какие национальные культуры выделяет и исследует Хофстеде?

4. Охарактеризуйте особенности российской деловой культуры по классификации Хофстеде.

5. Что представляют собой деструктивные (патологические) изменения организационной культуры? Охарактеризуйте их основные типы.

6. Как можно управлять организационной культурой? Какие группы методов для этого используются?

7. С помощью каких методов можно изменять организационнную культуру? Назовите и охарактеризуйте их.

8. Что такое субкультура? Как она соотносится с культурой организации?

9. Какие стадии проходит процесс сознательного изменения культуры?

10. Что представляет собой общая модель изменения организационной культуры и как ее использовать на практике?

Ситуация «Американская культура в России»

Вопросы:

1. Какие символы используются в адвокатской конторе Гантмана?

2. Применяются ли здесь элементы символического менеджмента?

3. Используется ли в фирме командный менеджмент?

4. Элементы каких типов ораганизационных культур проявляются в культуре, формируемой в адвокатской конторе?

5. Насколько эта культура совместима с российской деловой культурой? Каковы, на ваш взгляд, перспективы ее использования в России?

12 Следующая ⇒