Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и предприятий

Стр 1 из 2Следующая ⇒

УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы

городского округа

Нижняя Салда

от 09.01.2020 № 1

(с изменениями, внесенными постановлением главы городского округа

Нижняя Салда

от 28.04.2020 № 29)

Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и предприятий

городского округа Нижняя Салда

Глава 1. Общие положения

Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городском округе Нижняя Салда (далее – конкурс) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 22 октября 2009 года № 91-ОЗ
«Об охране труда в Свердловской области», постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2004 № 368-ПП «Об утверждении Положения об организации государственного управления охраной труда в Свердловской области», Положением о координационной комиссии по охране труда в городском округе Нижняя Салда, утвержденным постановлением главы городского округа Нижняя Салда от 26.09.2019 № 38.

Глава 2. Цели конкурса

Целью конкурса является привлечение внимания к решению вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, изучение и распространение передового опыта по внедрению систем управления охраной труда, снижение количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Глава 3. Задачи конкурса

Задачи конкурса:

3.1. Активизация деятельности работодателей, трудовых коллективов, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, первичных профсоюзных организаций, иных представительных органов работников по обеспечению прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям профессиональной безопасности и гигиены.

3.2. Содействие организации профилактических работ, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3.3. Обобщение положительного опыта в сфере улучшения условий и охраны труда.

3.4. Организация взаимодействия заинтересованных общественных организаций, профсоюзов, работодателей и их объединений по разработке и реализации политики в области охраны труда.

12 Следующая ⇒