|
||||||||||||||
Как поступать пострадавшему, если ему работодатель отказал в составлении акта по форме Н-1?
Как поступать пострадавшему, если ему работодатель отказал в составлении акта по форме Н-1? | ||||||||||||||
Как классифицируется несчастный случай случившийся на производстве во время работы на рабочем месте, если он произошел по вине пострадавшего? Несчастный случай связан с производством | ||||||||||||||
Как необходимо поступать пострадавшему, если он работает в частной фирме, работодатель которой не страховал своих сотрудников в Фонде социального страхования от несчастного случая на производстве? Пострадавший самостоятельно может застраховаться от несчастных случаев в страховой компании или самостоятельно заключить договор с Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве | ||||||||||||||
Как поступать пострадавшему, если ему работодатель отказал в составлении акта по форме Н-1? Подать заявление в комиссию о трудовых спорах, где этот вопрос решается по законодательству о трудовых спорах . Эти органы должны получить соответствующее заключение работодателя, представителя Госгорпромнадзора, профсоюзного органа и Фонда соцстрахования и затем решается вопрос далее | ||||||||||||||
Какие акты заполняет комиссия по расследованию несчастного случая, если она его классифицировала как такой, который произошел не на производстве? Акт Н-5, Акт НПВ | ||||||||||||||
Какие акты составляют при специальном расследовании несчастного случая связанного с производством? -Акты формы Н-5, Н-1 | ||||||||||||||
Какие акты составляются при расследовании несчастного случая не связанного с производством?Н-5 и НПВ | ||||||||||||||
Какие акты составляются при расследовании несчастного случая произошедшего на производстве в отношении пострадавшего лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно? Н-5, Н-1 или Н-5, НПВ | ||||||||||||||
Какие бывают виды расследования? - Обычное, специальное | ||||||||||||||
Какие бывают виды расследования несчастных случаев, произошедших на частном предприятии? -Обычное, специальное | ||||||||||||||
Какие формы заполняют при расследовании профессионального заболевания или отравления? - карту П-5, акты Н-1, Н-5 | ||||||||||||||
Какие формы заполняют при расследовании хронического профессионального заболевания или отравления?акт расследования хронического профессионального заболевания по форме П-4 | ||||||||||||||
Каким документом руководствуются при расследовании несчастных случаев, профзаболеваний, аварий на производстве? -Положением о расследовании несчастных случаев на производстве | ||||||||||||||
Какой акт составляется при расследовании хронического профзаболевания? акт расследования хронического профессионального заболевания по форме П-4 | ||||||||||||||
Какие действия комиссии при специальном расследовании несчастного случая на работе с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно? Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда по месту наступления несчастного случая сообщает в территориальный орган Госгорпромнадзора по месту наступления несчастного случая, а тот, в свою очередь, проводит специальное расследование | ||||||||||||||
Кем утверждаются акты и материалы по спецрасследованию?Руководитель органа Госгорпромнадзора -нов.назв.(Госнадзорохрантруда – стар.название) или Держатомрегулювання | ||||||||||||||
Кто возглавляет комиссию по спецрасследованию? должностное лицо территориального органа Госгорпромнадзора (Госнадзорохрантруда – стар.название) | ||||||||||||||
Кто входит в состав комиссии по специальному расследованию несчастного случая? Должностное лицо территориального органа Госгорпромнадзора, представитель Фонда социального страхования от несчастного случая на производстве по местонахождения предприятия, представитель вышестоящей организации предприятия, руководитель службы охраны труда предприятия, представитель профсоюза предприятия, представитель профоргана высшего уровня, представитель пострадавшего имеет право принимать участие | ||||||||||||||
Кто входит в состав комиссии об обычном расследовании несчастного случая связанного с производством? – руководитель службы охраны труда, руководитель структурного подразделения в котором работает пострадавший, представитель профсоюза или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда | ||||||||||||||
Кто входит в состав спецкомиссии по расследованию НС? -должностное лицо территориального органа Госнадзорохрантруда (глава комиссии); представитель рабочего органа исполнительной дирекции Фонда, представитель органа, к сфере управления которого принадлежит предприятие. Пострадавший или лицо, которое представляет его интересы, не включается в состав специальной комиссии, но имеет право принимать участие в заседаниях комиссии | ||||||||||||||
Кто входит в состав комиссии по расследованию причин возникновения острого профессионального отравления? Председатель комиссии - руководитель службы охраны труда; Представитель первичной организации профсоюза Руководитель структурного подразделения, в котором работает пострадавший Представитель учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы | ||||||||||||||
Кто ответственный за выполнение мероприятий по результатам работы комиссии при обычном расследовании? Работодатель совместно со службой охраны труда, а также лица, указанные в Акте Н-1 в соответствующей таблице мероприятий | ||||||||||||||
Кто и где регистрирует несчастный случай, происшедший не на производстве? Работодателем регистрируются несчастные случаи, произошедшие не на производстве, в Журнале регистрации несчастных случаев | ||||||||||||||
Кто и кому направляет уведомление о последствиях несчастного случая на производстве? работодатель, который берет на учет несчастный случай, составляет сообщение о последствиях несчастного случая по форме Н-2 и в десятидневный срок посылает его организациям и лицам, которым посылался акт формы Н-1 (или формы НПВ) и в десятидневный срок посылает его организациям и лицам, которым посылался акт формы Н-1 (или формы НПВ) | ||||||||||||||
Кто проводит государственный контроль за своевременностью и объективностью расследования несчастных случаев, их документальным оформлением и учетом, выполнением мероприятий по устранению причин несчастных случаев? Территориальный орган Госгорпромнадзора, исполнительная дирекция Фонда социального страхования от несчастного случая на производстве | ||||||||||||||
Кто издает приказ об обычном расследовании при несчастном случае связанного с производством?- работодатель | ||||||||||||||
Кто компенсирует расходы, связанные с деятельностью специальной комиссии по расследованию и привлеченных к ее работе специалистов? –работодатель, на предприятии которого произошел несчастный случай. | ||||||||||||||
Кто назначает расследование несчастного случая произошедшего с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно? -Орган исполнительной дирекции Фонда соц.страхования по месту наступления несчастного случая | ||||||||||||||
Кто организует расследование несчастного случая произошедшего с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно? -Орган исполнительной дирекции Фонда соц.страхования по месту наступления несчастного случая | ||||||||||||||
Кто осуществляет контроль за выполнением мероприятий по предотвращению профессиональных заболеваний на предприятии? -учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы | ||||||||||||||
Кто ответственный за выполнение предложенных мероприятий по предотвращению НС комиссией по спецрасследованию? -работодатель | ||||||||||||||
Кто устанавливает лиц, допустивших нарушение требований законодательства об охране труда при обычном расследовании несчастного случая произошедшего на производстве? –комиссия по расследованию несчастных случаев | ||||||||||||||
Кто устанавливает профессиональный характер заболевания у потерпевшего? -экспертной комиссией в составе специалистов специализированного лечебно-профилактического заведения согласно с перечнем, что утверждается МОЗ | ||||||||||||||
Кто утверждает акты об обычном расследовании несчастного случая на производстве? –работодатель, который и издавал приказ о расследовании | ||||||||||||||
Кто и куда направляет уведомление о последствиях несчастного случая, если пострадавший возвратился на работу после больничного листа?Работодатель – во все органы, которые получили акт по форме Н-1 | ||||||||||||||
Кто будет издавать приказ о расследовании несчастного случая во время работы с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно? Руководитель Фонда социального страхования от несчастного случая на производстве по месту наступления несчастного случая | ||||||||||||||
Кто утверждает материалы по специальному расследованию несчастного случая? Руководитель территориального органа Госгорпромнадзора | ||||||||||||||
Куда должен сообщить пострадавший о несчастном случае, если он сам себя обеспечивает работой? - в Фонд социального страхования от несчастного случая на производстве по месту наступления несчастного случая. | ||||||||||||||
Куда необходимо обратиться пострадавшему от несчастного случая на производстве, если работодатель отказал в проведении расследования или в составлении Акта по форме Н-1? Пострадавшему необходимо обратиться с жалобой в Территориальный орган Госгорпромнадзора | ||||||||||||||
Куда надо отправлять акты о расследовании несчастного случая, если произошло во время выполнения рабочим производственных работ?на протяжении трех суток посылаются работодателем: руководителю структурного подразделения предприятия, где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий по предотвращению подобных случаев; территориальному органу Госнадзорохрантруда за местонахождением предприятия; первичной организации профсоюза, представитель которой принимал участие в работе комиссии, или уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза. | ||||||||||||||
Куда направляет работодатель акты по форме Н-5 и Н-1 после утверждения при обычном расследовании? руководителю структурного подразделения предприятия, где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий по предотвращению подобных случаев;территориальному органу Госнадзорохрантруда за местонахождением предприятия;первичной организации профсоюза, представитель которой принимал участие в работе комиссии, или уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза. | ||||||||||||||
Куда надо отправлять акты о расследовании несчастного случая, если произошло отравление работника во время выполнения им производственных работ? Пострадавшему, лечебно-профилактическому заведению, что обслуживает предприятие, рабочему органу исполнительной дирекции Фонда, первичной профорганизации, учреждению госанэпидемслужбы | ||||||||||||||
Куда сообщает работодатель о смертельном случае произошедшем на предприятии? -работодатель обязан немедленно передать с использованием средств связи сообщения территориальному органу Госнадзорохрантрудаа за местонахождением предприятия;органа прокуратуры за местом наступления несчастного случая; рабочему органу исполнительной дирекции Фонда за местонахождением предприятия; органа, к сфере управления которого принадлежит предприятие (в случае его отсутствия - местной госадминистрации);первичной организации профсоюза, членом которой является пострадавший;органа по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций за местом наступления несчастного случая и другим органам (в случае необходимости). | ||||||||||||||
Признаются ли несчастные случаи произошедшими на производстве: в результате внезапного ухудшения состояния здоровья работника или его смерти из-за сердечной недостаточности на подземных работах, совершении самоубийства работником плавсостава в случае превышения срока пребывания в рейсе? Да | ||||||||||||||
Признаются ли несчастные случаи произошедшими на производстве: в результате внезапного ухудшения состояния здоровья работника или его смерти из-за сердечной недостаточности на подземных работах, совершении самоубийства работником плавсостава в случае превышения срока пребывания в рейсе? - да | ||||||||||||||
Признаются ли несчастные случаи произошедшими на производстве, если они произошли с рабочим при следовании на работу на общественном транспорте?Нет | ||||||||||||||
Признаются ли несчастные случаи произошедшими на производстве, если они произошли во время передвижения по территории предприятия перед началом работы и после ее окончания? Да | ||||||||||||||
Признается ли несчастный случай таким, который произошел на производстве, если он произошел с рабочим, находящемся в алкогольном опьянении, и причина наступления несчастного случая связана с влиянием алкоголя? Нет | ||||||||||||||
Признается ли несчастный случай произошедший на производстве, если он произошел во время проезда на работу или с работы на транспортном средстве, что принадлежит предприятию? Да | ||||||||||||||
Признаются ли несчастные случаи произошедшими на производстве, если они произошли во время выполнения или в связи с выполнением пострадавшим трудовых (должностных) обязанностей или действий в интересах предприятия? Да | ||||||||||||||
Признается ли связанным с производством несчастный случай произошедший во время приведения в порядок по окончании работы орудий производства, средств защиты, одежды? Да | ||||||||||||||
Признается ли связанным с производством несчастный случай произошедший во время приведения в порядок по окончании работы орудий производства, средств защиты, одежды? Да | ||||||||||||||
Участвует ли работодатель в работе специальной комиссии по расследованию несчастного случая на производстве? Нет | ||||||||||||||
Что предпринимает работодатель, если получил сообщение от профессиональном заболевании своего сотрудника?-Работодатель организует расследование причин возникновения острого или хронического профессионального заболевания | ||||||||||||||
Что должен сделать работодатель, когда пострадавший в результате несчастного случая выздоровел и возвратился на работу? -Уведомляет (по форме Н-2) о последствиях несчастного случая всем организациям и лицам, которые получили Акт формы Н-1 | ||||||||||||||
Что делать, если работодатель отказал пострадавшему или лицам, представляющим его интересы, в проведении расследования или в составлении акта формы Н-1? Если потерпевший уверен, что действия комиссии не верны, и его несчастный случай связан с производством, необходимо обратиться с жалобой в территориальный орган Госгорпромнадзора | ||||||||||||||
Что означает «организовать расследование»? –предоставить комиссии по расследованию транспортное средство, средства связи, служебное помещение, обеспечить проведение необходимых лабораторных исследований, испытаний, технических расчетов, экспертизы и тому подобное | ||||||||||||||
В течение какого срока хранят акты о расследовании соответствующие органы? – 45 лет | ||||||||||||||
В каком случае производят специальное расследование? –несчастные случаи со смертельными последствиями; групповые несчастные случаи, которые произошли одновременно с двумя и больше работниками, независимо от степени тяжести повреждения их здоровья; случаи смерти работников на предприятии; случаи исчезновения работников во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей; несчастные случаи с тяжелыми последствиями, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего (по решению органов Госнадзорохрантруда). | ||||||||||||||
Каким документом руководствуются при расследовании несчастных случаев, профзаболеваний, аварий на производстве? –«Порядком о расследовании несчастных случаев на производстве» | ||||||||||||||
Как поступать пострадавшему, если ему работодатель отказал в составлении акта по форме Н-1? -Подать заявление в комиссию о трудовых спорах, где этот вопрос решается по законодательству о трудовых спорах . Эти органы должны получить соответствующее заключение работодателя, представителя Госнадзорохрантруда, профсоюзного органа и Фонда Социального Несчастных Случаев Украины | ||||||||||||||
Признаются ли несчастные случаи произошедшими на производстве, если они произошли при выполнение действий в интересах предприятия, на котором работают пострадавшие, но которые не относятся к их трудовым обязанностям ? =Да |
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|
|