Участники

Тема: «Эффективный подбор персонала»

Или

«Как подбирать персонал с пользой для Заказчика и выгодой для соискателя»

Специалист по подбору персонала – человек, который не только ежедневно, но даже ежеминутно меняет ситуацию на рынке труда. Если он с любовью, ответственностью и уважением относится к своей работе, а также технологически грамотно и качественно ведет процесс подбора на всех этапах, это неизменно является залогом успеха и процветания для Компаний-Партнеров (или внутреннего Заказчика), так как в этом случае вакантные должности занимают лучшие и наиболее подходящие в конкретную компанию и на данный период времени специалисты.

Если каждый представитель области подбора персонала будет понимать всю ценность своей профессии, всю ответственность, которая в этой связи ложится на него, а также предпринимать шаги по направлению к личностному и профессиональному росту, это, очевидно, приведёт к глобальным изменениям качества рынка труда.

На данном тренинге участники получат и систематизируют знания о структуре работы специалистов в области подбора персонала, отработают конкретные и практически применимые инструменты; сформируют и укрепят личностные и профессиональные компетенции, необходимые и обязательные для представителей данной профессии.

Цель

Передать участникам технологию подбора персонала и основные компетенции, необходимые для успешного вхождения в профессию «специалист по подбору персонала»

Участники

Начинающие специалисты в области подбора персонала, выпускники ВУЗов, люди, которые по роду своей деятельности сталкиваются с подбором персонала

12 Следующая ⇒