Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Сутність, функції педагогічної комунікації



 



 


5.

Педагогічні комунікації

5.1. Сучасний педагог

Основні риси, функції сучасного вчителя

Педагогічна професія — одна з найдавніших. Виник­ла вона на ранніх етапах розвитку людства у зв'язку з потребою передавати підростаючому поколінню набутий досвід, виділившись згодом в окрему галузь. На перших порах повинні були передавати знання і навички воло­діння знаряддями праці, зброєю тощо. Ці обов'язки у багатьох народів покладались на жреців, а в Давній Гре­ції навчанням займалися вільнонаймані особи — вчите­лі. Незабаром виповнюється два тисячоліття відтоді, як римський імператор і сенат (у І ст. н. е.) почали видава­ти платню першому «штатному» вчителеві ораторів Ма­рку Фабію Квінтіліану,що засвідчило появу вчительсь­кої професії.

Кожна держава, будь-яка суспільна система визнава­ли необхідність навчання і виховання, відповідно націлю­ючи людей, які займалися цією діяльністю.

Сучасні вимоги до педагога на межі тисячоліть ви­світлені в законі «Про загальну середню освіту»: «Педа­гогічним працівником повинна бути особа з високими моральними якостями, яка має відповідну педагогічну освіту, належний рівень професійної підготовки, здійс­нює педагогічну діяльність, забезпечує результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здо­ров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки в


навчальних закладах середньої освіти». Він повинен бу­ти людиною культури і вселюдських цінностей, провід­ником ідей державотворення і демократичних змін, лю­диною великої душі й доброго серця. Любов до дити­ни — це, за словами В. Сухомлинського, «плоть і кров вихователя як сили, здатної впливати на духовний світ іншої людини. Педагог без любові до дитини — це все одно, що співак без голосу, музикант без слуху, живопи­сець без відчуття кольору». Йдеться про мудру, добру й вимогливу любов, що вчить жити.

Справжній педагог повинен працювати на майбутнє, випереджати свій час. Його має хвилювати не лише окре­ма індивідуальність, а світ людей. Завдяки цьому педаго­гічна професія стає творчою місією. Місія педагога — це не лише ного власні інтереси, мотиви, плани. Він є посе­редником між дітьми та системою ідей, традиціями, куль­турою свого народу і людства. Його обов'язок — вихову­вати гідних людей, здатних примножувати здобутки люд­ської цивілізації.

Важливу роль відіграють особистісні якості педагога, його чутливість до іншої людини, гуманність у помислах і діях. Але це не знижує актуальності такої його риси як вимогливість. Всепрощення, безпринципність, поблажли­вість до учнів, потурання їхнім слабкостям, байдужість до негативного в їх навчанні, праці та поведінці завдають ве­ликої шкоди вихованню особистості. Більшість видатних педагогів обстоювала єдність вимогливості й поваги, бо са­ме у вимогливості до людини й полягає повага до неї.

Працю справжнього педагога живить віра в людину. Він повинен бути оптимістом, глибоко вірити у сили й можливості дітей, бачити насамперед усе краще, що їм притаманне, «проектувати хороше» (А. Макаренко). Учи­тель має підходити до кожної дитини з оптимістичною налаштованістю, навіть, якщо ризикує помилитися. Вод­ночас він не повинен ідеалізувати їх позитивних рис, іг­норуючи їх недоліки.

Обов'язковою нормою в ставленні учителя до учнів є справедливість. Будь-які прояви несправедливості з боку педагога (виділення «любимчиків», необ'єктивне оціню­вання знань, необгрунтовані вимоги, безпідставні обвину­вачення, упередженість тощо) ранять дитячі душі, обу­рюють учнів і завдають непоправної шкоди справі навчання й виховання.

Важливою для вчителя є позитивна емоційна нала-штованість, яка виявляється в умінні залишати за две-


рима школи неприємні переживання, поганий настрій. Водночас він не повинен приховувати свого невдоволен­ня чи навіть обурення, якщо учні того заслужили. Гнів, як і радість, повинні бути педагогічно спрямовані, не переходити меж, за якими вони стають шкідливими у вихованні. У стосунках з учнями завжди потрібне по­чуття міри, неприпустимість крайнощів, що виходять за межі пристойності й педагогічної доцільності. Учи­тель завжди має бути твердим, непохитним, послідов­ним у своїх вимогах і водночас гнучким, здатним пере­глядати окремі свої рішення і вимоги, якщо це зумовле­но конкретними обставинами та інтересами справи. Він є старшим другом, товаришем учнів, але насамперед, їх­нім наставником, керівником. Тому дружні взаємини учи­теля й учня не повинні переходити у фамільярність та панібратство. Учитель, якому властиве відчуття міри, рі­шуче і неухильно вимагає від учнів виконання своїх обо­в'язків, будучи при цьому розсудливим, спокійним. Він завжди доброзичливий, але не ліберальний, чемний і де­лікатний, але не улесливий; охочий на похвалу, але не захвалює учнів.

Відчуття учителем учня, усвідомлення своєї ролі у пе-дагогічному процесі і мети своїх виховних дій зумовлює педагогічний такт, сутність якого полягає у творчому вмінні обирати в кожному конкретному випадку таку лі­нію поведінки, такий підхід (за допомогою слова, вчин­ків, тону, погляду, жестів, міміки тощо), які оберігають честь і гідність учнівського колективу, кожного учня, не принижуючи і не возвеличуючи його честі та гідності.

Обов'язкова передумова педагогічного такту — знан­ня індивідуальних особливостей психічного стану, настроїв і переживань учнів. Один і той же засіб виховного впливу може дати різні результати, залежно щодо кого, коли, за яких умов і як його застосовують. У цій справі немає стан­дартних рецептів. Педагогічний такт, за словами В. Сухо-млинськоґо, передбачає здатність учителя поставити себе на місце учня, бачити себе в учневі та учня в собі.

Навчально-виховна робота потребує від учителя орга­нізаторських умінь і здібностей. Педагог має справу з колективом учнів, яким треба повсякчас керувати, діяль­ність якого необхідно спрямовувати. Це ж стосується йо­го взаємодії з кожним учнем. Тому ефективність педаго­гічного процесу залежить від правильної організації пра­ці учителя, його уміння об'єднати і згуртувати учнівський колектив.


Ще однією важливою характеристикою діяльності вчи­теля є його мовна культура. Мова — найважливіший за­сіб спілкування вчителя з учнями, головний інструмент педагогічної праці. Вона є засобом безпосереднього впли­ву на свідомість і поведінку учнів. Важливі показники мовної культури педагога — змістовність, логічність, точ­ність, ясність, стислість, простота, емоційна виразність, яскравість, образність, барвистість мовлення, правильна літературна вимова, вільне, невимушене оперування сло­вом, фонетична виразність, інтонаційна різноманітність, чітка дикція, правильне використання логічних наголо­сів та психологічних пауз; взаємовідповідність між зміс­том і тоном, між словами, жестами та мімікою. Важливи­ми у мовленні педагога є постановка голосу, його тон. Одне й те ж слово можна сказати так, що воно прозвучить впевнено або нерішуче, приємно або неприємно тощо. «Я став справжнім майстром тільки тоді, — зазначав А. Макаренко, — коли навчився говорити "Іди сюди" з 15—20 відтінками, коли навчився давати 20 нюансів на обличчі, в постаті і в голосі»1. З учнями треба розмовляти так, щоб вони відчували в мові педагога його волю, душу, культуру.

Учитель — головна фігура педагогічного процесу. Його особистий приклад — могутній фактор виховного впли­ву. Завдяки спілкуванню з учнями вчитель виховує їх не тільки словом, а й всіма якостями своєї особистості. Діти, говорив Л. Толстой, переймаються прикладом у сто разів сильніше, ніж найкрасномовнішими і найрозумні­шими повчаннями. Вони (особливо це стосується дітей молодшого віку) копіюють учителя, наслідують його на кожному кроці. Вплив авторитетного педагога на учнів залишає свій відбиток на все їхнє життя. "Золотим пра­вилом" науки виховання вважав К. Ушинський тезу: «Вчителеві треба бути таким, якими він хоче бачити своїх вихованців».

Позитивні якості вчителі становлять основу його ав­торитету — визнання учнями його інтелектуальної, мо­ральної сили і переваги. А звідси й глибока пошана до вчителя і віра в нього. Авторитетний педагог — справж­ній володар думок і почуттів своїх учнів. У створенні його авторитету важливі такі риси його особистості, як еруди­ція, глибокі фахові знання, справедливість, толерантність,

1 Макаренко Л.С. Деякі висновки з педагогічного досвіду // Твори в 7-ми т. — Т.5. — С. 247.



 



 


прихильне ставлення до людей, принциповість, людяність, єдність слова і діла, високе почуття відповідальності. Не менш істртне значення мають його вміння тримати себе з гідністю, бути завжди бадьорим і життєрадісним,дисцип­лінованим, внутрішньо зібраним і підтягнутим, стрима­ним, чемним, привітним. Він повинен бути привабливим для учнів не тільки розумом і почуттями, знаннями й уміннями, а й своєю зовнішністю, тобто володіти педаго­гічною майстерністю.

Головне завдання вчителя — навчати і виховувати. У ньому закорінені функції педагога.

 Навчальна (дидактична) функція. Вважалося, що вчи­тель як носій знань передає їх учням, і чим обізнаніший він самі тим краще засвоять науку діти. З часом, коли обсяг знань збільшився до неможливості осягнення їх од­нією людиною, змінилось бачення дидактичної функції вчителя. Головним стало не передавання знань, а форму­вання вмінь здобувати їх самостійно. Цінність учитель­ської праці почали вбачати в його умінні бути організато­ром процесу засвоєння знань.

Розвиваюча функція, її сутність — у створенні сприят­ливих умов для розвитку творчого потенціалу дитини, її саморозкриття, самоутвердження, самореалізації через творчість, у забезпеченні демократичних засад освітнього (процесу, скоординованості його за цінностями, цілями, що втілюється в дидактично оформленій системі знань. Учителеві необхідна певна методична гнучкість, оскільки йому доводиться мати справу з відповідними поєднання­ми у різних дітей гуманітарно-особистісного, емпірично­го, науково-теоретичного типів знань.

Виховна функція. Бути вихователем — означає вміти трансформувати поставлені суспільством перед школою цілі, у конкретні педагогічні завдання — формування не­обхідних особистісних якостей у кожного школяра. Ви­ховна функція полягає в тому, щоб загальнолюдські цін­ності вкоренилися у свідомості й поведінці учнів.

Вчитель реалізовує означені функції в різноманітних видах викладацької та виховної діяльності.

Педагогічна діяльність як складна динамічна систе­ма складається із взаємопов'язаних компонентів — від­носно самостійних функціональних видів діяльності. Конструктивна діяльність пов'язана з відбором та ком­позицією навчально-виховного матеріалу у відповідності з віковими та індивідуальними особливостями учнів, з плануваннямі побудовою педагогічного процесу, з ви-


значенням структури своїх дій та дій учнів, проектуван­ням навчальио-матеріальної бази для проведення навчаль­но-виховної роботи. Організаційний компонент передба­чає включення учнів у різноманітні види діяльності, ор­ганізацію учнівського колективу та перетворення його в інструмент педагогічного впливу на особистість з метою її всебічного розвитку та виховання. Комунікативний компонент означає встановлення взаємин учителя з уч­нями, колегами, батьками та громадськістю, що дає змо­гу враховувати й задовольняти потреби та інтереси учнів, оцінювати ефективність педагогічного впливу, коригу­вати його відповідно до розвитку колективу. Щодо цього процесу особливо важливі професіоналізм, світогляд, мо­ральність учителя, його уміння організувати діяльність дітей, спонукати їх до самовиховання, тобто оволодіння педагогічною майстерністю.

Педагогічна майстерність, її елементи

Педагогічна майстерність — вияв високого рівня педагогічної ді­яльності.

Як наукова проблема, вона постала у XIX ст. Дослід­ники педагогіки тлумачать її як найвищий рівень педаго­гічної діяльності, який виявляється в тому, що у відведе­ний час педагог досягає оптимальних наслідків, «синтез наукових знань, умінь і навичок методичного мистецтва і особистих якостей учителя», комплекс властивостей осо­бистості педагога, що забезпечує високий рівень самоор­ганізації педагогічної діяльності.

Ґрунтується на високому фаховому рівні педагога, йо­го загальній культурі та педагогічному досвіді. Розгляда­ється як вияв власного «Я» у професії, як самореалізація особистості вчителя в педагогічній діяльності, тому ви­значається як вища, творча його активність, що передба­чає доцільне використання методів і засобів педагогічно­го взаємовпливу в кожній ситуації навчання та вихован­ня. Така доцільність є результатом засвоєння системи знань і уявлень про закони навчання, технології розвитку дити­ни, а також індивідуальні особливості педагога, його спря­мованість, здібності та психофізичні дані.

Критеріями педагогічної майстерності є гуманність, на­уковість, педагогічна доцільність, оптимальний характер, результативність, демократичність, творчість (оригіналь­ність).

 



 



 


До елементів педагогічноїмайстерності належать:

/. Гуманістична спрямованість діяльності. Поля- гає в спрямованості діяльності педагога на особистість іншої людини, утвердження слоном і ділом найвищих духовних цінностей, моральних норм поведінки й сто­сунків. Передбачає гуманістичнийвияв його ціннісного ставлення до педагогічної діяльності, її мети, змісту, засобів, суб'єктів. Той, хто не любить і не поважає ді­тей, учнів, не може досягти успіху в педагогічній праці, бо тільки щира любов і глибока повага педагога до вихо­ванців породжують відповідну любов і повагу до нього, до його ідей, поглядів, переконань, знань, які він вчить здобувати.

2. Професійна компетентність, професіоналізм. Пе­редбачають наявність професійних знань (суспільних, пси-холого-педагогічних, предметних, прикладних умінь та навичок), їх змістом є знання предмета, методики його викладання, знання педагогіки і психології. Особливос­тями професійних знань є їх комплексність(потребує вміння синтезувати матеріал, аналізувати педагогічніси­туації, вибирати засоби взаємодії), натхненність (вислов­лення власного погляду, розуміння проблеми, своїх мір­кувань).

Професіоналізм педагога це сукупність психофізіо­логічних, психічних та особистіших змін, які відбуваються в людині у процесі оволодіння знаннями та довготривалої діяльності, щозабезпечують якісно новий, вищий рівень вирішення складних професійних завдань.

Педагогічний професіоналізм — уміння вчителя мисли­ти та діяти професійно. Охоплює набір професійних влас­тивостей та якостей особистості педагога, що відповіда­ють вимогам учительської професії; володіння необхідни­ми засобами, що забезпечують не тільки педагогічний вплив на вихованця, але і взаємодію, співробітництво та співтворчість з ним. Для активного співробітництва з ви­хованцями вчителю необхідна мобілізація інтелекту, во­лі, моральних зусиль, організаторського хисту та вміле оперування засобами формування моральних, інтелекту­альних та духовних засад у школярів. Він повинен воло­діти широким арсеналом інтелектуальних, моральних та духовних засобів, що забезпечують педагогічний вплив на учня. До інтелектуальнихзасобів належать кмітливість, професійне спрямування сприйняття, пам'яті, мислення, уяви, прояв та розвиток творчих здібностей учня. До мо­ральних — любов до дітей, віра в їх можливості та здіб-


ності, педагогічна справедливість, вимогливість, повага до вихованця - - все, що складає основу професійної ети­ки вчителя. Духовні засоби — основа його загальної та педагогічної культури.

3. Педагогічні здібності. Сукупність психічних особ­
ливостей вчителя, необхідних для успішного оволодіння
педагогічною діяльністю, її ефективного здійснення.

Головною здібністю, що об'єднує всі інші, є толерант­ність, чутливість до людини, до особистості, яка форму­ється. З нею тісно взаємодіють комунікативність (потре­ба у спілкуванні, здатність легко налагоджувати контак­ти, викликати позитивні емоції у співрозмовника й відчувати задоволення від спілкування); перцептивні здіб­ності (професійна проникливість, пильність, інтуїція, здатність сприймати і розуміти іншу людину, її психо­логічний стан за зовнішніми ознаками); динамізм осо­бистості (здатність активно впливати на іншу особистість); емоційна стабільність (володіння собою, самоконтроль, саморегуляція);оптимістичне прогнозування (передбачен­ня розвитку особистості з орієнтацією на позитивне в ній); креативність (здатність до творчості, генерування нових ідей, уникнення традиційних схем, оперативного розв'язання проблемних ситуацій); впливовість (здатність вплинути па психічний і моральний світ дітей в певному напрямі, зближуватися з ними, здобувати довіру, любов і повагу, глибоко проникати у їхній внутрішній світ, конструювати, проектувати його).

4. Педагогічна техніка (мистецтво, майстерність,
уміння). Є
сукупністю раціональних засобів, умінь та осо­
бливостей поведінки вчителя, спрямованих на ефективну
реалізацію обраних ним методів і прийомів навчально-
виховної роботи з учнем, учнівським колективом відпо­
відно до мети виховання, об'єктивних та суб'єктивних їх
передумов. Вона передбачає наявність специфічних засо­
бів, умінь, особливостей поведінки педагога: високу куль­
туру мовлення; здатність володіти мімікою, пантомімікою,
жестами; уміння одягатися, стежити за своїм зовнішнім
виглядом; уміння керуватися основами психотехніки (ро­
зуміння педагогом власного психічного стану, уміння ке­
рувати собою); здатність до «бачення» внутрішнього ста­
ну вихованців і адекватного впливу на них.

З розвитком педагогіки та психології як науки і прак­тичної діяльності поряд з поняттям "педагогічна техні­ка", яке відображає тільки суб'єктивні особливості на­вчально-виховного процесу (контроль педагога за своїми




 


емоціями, настроєм, поведінкою, перцептивно-чуттєвим сприйняттям зовнішніх предметів, технікою мовлення) ста­ли використовувати і термін «педагогічна технологія» (знання про майстерність),який стосується проблем пла­нування та організації навчального процесу.

Педагогічна технологія. Є комплексом знань, умінь і навичок, необхідних учителю для вирішення стратегіч­них, тактичних, а також процедурних завдань під час на­вчально-виховного процесу. Йдеться про систему взаємо­дії вчителя з учнями, способи добору та впорядкування навчального матеріалу згідно з вимогами теорії пізнання. Іншими словами, педагогічна технологія є описом систе­ми дій учителя та учнів, які слід виконати для оптималь­ної реалізації навчального процесу. Складовими педаго-гічної технології є володіння мистецтвом спілкування з дітьми, вміння керувати своєю увагою та увагою дітей, здатність за зовнішніми ознаками поведінки дитини ви­значати її душевний стан тощо. Уміння налагоджувати оптимальні взаємостосунки з дітьми, змінювати їх відпо­відно до розвиткуучнів і їхніх вимог до вчителів є важ­ливим компонентом педагогічної майстерності.

Запитання. Завдання

1. Розкрийте специфіку професійної діяльності вчителя.

2. Складіть розповідь на тему: «Вчителі, які вплинули на мою долю».

(3. Ознайомтеся з описом роботи вчителів у запропонованій літе­ратурі (одна книга на вибір студента). На підставі прочитаного напишіть твір-роздум «Що приваблює вас у цих вчителях?»

4. Підготуйтеся до обговорення на тему: «Учитель XXI століття. Яким йому бути?».

5.2. Педагогічна комунікація

   Сутність, функції педагогічної комунікації

Комунікація є формою зв'язку, процесом повідомлен­ня інформації за допомогою технічних засобів, актом спіл­кування між двома або більше індивідами, процесом пе­редачі інформаційного, емоційного чи інтелектуального змісту. Структурні елементи — відправник інформації, процес її передачі, одержувач інформації.


Схема 6. Процес комунікації

Джерелом (адресантом) є суб'єкт, який формує зміст, структуру інформації, що передається. Кодування — пред­ставлення інформації,яку прагне донести джерело до одер­жувача у кодах (символах), зрозумілих одержувачу. В якості кодів використовують слова усної і писемної мови (лексика, темп, стиль мови), візуальні образи (людей, пред­метів тощо) та їх рухи, запахи, звуки (мелодії, інтонація, тембр голосу, модуляція), колір, жести (статусу, відно­шення до чого-небудь). Канал зв'язку — засоби масової інформації, газета, журнал, листування, особисті зустрічі тощо. Декодування — перекладання інформації на мову одержувача (адресата). Визначається його особистим сприй­няттям, здатністю розрізняти та інтерпретувати коди, які використовують для передачі інформації. Одержувач (ад­ресат) — особа (група осіб), яка приймає інформацію та виявляє відповідну реакцію, яка визначає результатив­ність комунікації.

Комунікація за своєю моделлю є двостороннім пото­ком інформації. У цій моделі оцінюють якості передачі інформації, її повноту, зміст, форму, що дає змогу не ли­ше оперативно і правильно сформулювати уявлення про відповідну проблему (інформацію), але й обрати партне­рів, розробити стратегію і тактику, визначити адекватні методи і засоби реалізації конкретних цілей. Важливим щодо ефективності комунікації є зрозумілість, доступність інформації.

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.