|
|||
а. анализ человеческих отношений в группе ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3 а. анализ человеческих отношений в группе б. систематическое нормирование труда сотрудников в. развитие «ситуационного мышления» г. все ответы неверны 17. Процессный подход рассматривает управление как а. непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций б. взаимодействие работников в. определённую ситуацию г. совокупность элементов системы
18. Кто был основоположником административной школы? а. Гилбрет б. Маслоу в. Тейлор г. Файоль
19. Какую задачу преследовала административная школа? а. совершенствование управления организаций в целом б. повысить эффективность на конкретных рабочих местах в. определить лидера в трудовом коллективе г. изучить межличностные отношения в коллективе 20. Какого подхода к менеджменту не существует?
г. системный
|
|||
|