Вопросы к экзамену по курсу «Управление персоналом»

Вопросы к экзамену по курсу «Управление персоналом»

1.Персонал как объект управления.

2. Правовое обеспечение кадровой работы.

3. Документационное обеспечение кадровой работы.

4. Кадровая политика. Типы кадровой политики.

5. Планирование персонала.

6. Подбор персонала.

7. Отбор персонала.

8. Адаптация персонала.

9. Профориентация в управлении персоналом.

10. Оценка персонала. Способы оценки персонала.

11. Методы оценки персонала.

12. KPI

13. Методы оценки персонала.

14. Перемещение персонала. Виды перемещения персонала.

15. Карьера. Виды карьеры.

16. Модели карьеры: «трамплин» и «лестница».

17. Модели карьеры: «змея» и «перепутье».

18. Работа с кадровым резервом.

19. Профессиональное развитие персонала.

20. Процесс обучения персонала.

21. Методы обучения персонала.Виды профподготовки.

22. Управление карьерой.

23. Мотивация персонала. Мотив. Потребность. Мотивирование.

24. Концепция Абрахама Маслоу.

25. Теория мотивации К. Альдерфера.

26. Теория мотивации Д. Мак-Клелланда.

27. Двухфакторная модель мотивации к труду Ф.Герцберга.

28. «Теория ожиданий» В. Врума.

29. «Теория справедливости» Дж.С.Адамса.

30. Теория мотивации Л.Портера и Э. Лоулера.

31. Мотивация группового поведения.

32. Стимулирование труда персонала.

33. Вознаграждение. Цели системы вознаграждения персонала. Компоненты заработной платы. Принципы проектирования материального вознаграждения.

34. Стили руководства.

35. Методы управления персоналом.

36. Конфликт. Типы конфликтов.

37. Научные подходы к сущности конфликта.

38. Причины возникновения конфликтов.

39. Структурные методы разрешения конфликтов.

40. Межличностные методы разрешения конфликтов.

41. Ошибки, совершаемые при управлении конфликтами.

42. Методики разрешения конфликта.