Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье поколение»

Стажер в отдел по исследованиям

Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье поколение»

Требования

Студенты предпоследних и последних курсов МГУ, НИУ ВШЭ, РГГУ, РЭУ им. Плеханова, МЭСИ, ГУУ, МФТИ, МИФИ, МЭИ, МАИ, МГТУ им. Баумана и др. по направлениям прикладная математика, менеджмент, маркетинг, социология, журналистика, филология и др.;
Навыки работы с ПК: Windows 2000/XP/Vista, Windows 7, офисные приложения: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
Английский язык – на уровне не ниже Intermediate обязательно;
Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, аналитический склад ума, ответственность, способность четко формулировать свои мысли, способность к анализу большого объема данных, умение работать как в команде, так и самостоятельно, способность генерить идеи и реализовывать их на практике;

Обязанности:

Работа в подразделении, которое занимается проведением анализа продуктов и услуг по методике Custumer Journey, с помощью Usability-исследований, а также анализа количественных данных, полученных из системы по сбору обратной связи от клиентов Medallia;
Участие в проведении Custumer Journey и внедрение инициатив по результатам анализа;
Глубокий анализ существующих и только готовящихся к запуску тарифов, услуг, продуктов;
Разработка рекомендаций для их улучшения;
Взаимодействие с другими функциями и подразделениями для оценки этих рекомендаций и их внедрения;

Условия:

Первый этап работа с полной занятостью с 1 июля 2014 г. – по 31 августа 2014 г.

Второй этап работа по гибкому графику (не менее 25 часов в неделю) с 1 сентября 2014 г. по 30 июня 2015 г.

После окончания стажировки лучшие стажеры получат предложение перейти в штат компании;
Конкурентная заработная плата;
Служебная сотовая связь.

Подробнее о стажировке на www.job.beeline.ru

Присылайте, пожалуйста, Ваше резюме на graduate@beeline.ru с указанием в теме письма названия вакансии.