|
|||
Контрольные вопросы и задания
Семинар № 8 для СПД, 2 курс. Контрольные вопросы и задания 1. Назовите и раскройте элементы административно-правового статуса государственных служащих.
2. Назовите общие условия присвоения и сохранения квалификационных разрядов государственных служащих.
3. Приведите примеры по каждой категории и группе должностей государственной гражданской службы.
4. Перечислите и раскройте виды юридической ответственности, к которым могут быть привлечены государственные служащие. 5. Укажите лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами возложенных на них задач и функций: а) руководители; б) помощники (советники); в) специалисты; г) обеспечивающие специалисты. Государственный служащий — это гражданин... а) занимающий должность в какой-либо организации и осуществляющий административную деятельность; б) занимающий должность в государственной организации и осуществляющий административную деятельность; в) взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы и осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы; г) занимающийся профессиональным управлением на государственной службе. 6. К государственной службе относится: а) работа в органах местного самоуправления; б) работа на государственном промышленном предприятии; в) работа в территориальных органах внутренних дел; г) все относится к государственной службе. 7. По характеру должностных обязанностей государственные служащие делятся на: а) служащих государственных органов, государственных организаций, предприятий, учреждений; б) руководителей, помощников (советников), специалистов, обеспечивающих специалистов; в) федеральных служащих и служащих субъектов РФ; г) должностных лиц и иных государственных служащих. 8. Укажите требования, установленные для поступления на государственную гражданскую службу: а) гражданство Российской Федерации; б) отсутствие двойного гражданства; в) владение государственным языком Российской Федерации; г) наличие общего трудового стажа не менее пяти лет; д) достижение возраста 21 год.
9. Задача 1. Гражданин Смирнов подал документы на участие в конкурсе на замещение должности старшего консультанта в Министерство экономического развития РФ. При рассмотрении представленного Смирновым пакета документов было установлено, что Смирнов имеет гражданство Казахстана. На этом основании Смирнову было отказано в участие в конкурсе. Смирнов оспорил данный отказ в суде. Подлежит ли его заявление в суд удовлетворению? Ответ обоснуйте. Дайте понятие государственной гражданской службы, охарактеризуйте понятие ограничений и запретов по государственной гражданской службе. 10. Задача 2. Инспектор Федеральной антимонопольной службы Строева была включена в перечень сотрудников, подлежащих аттестации в целях определения их соответствия замещаемой должности. Строева отказалась проходить аттестацию, ссылаясь на то, что менее месяца назад вышла из отпуска по уходу за ребенком и не имела возможности подготовиться к аттестации. Руководителем подразделения Строева была привлечена к дисциплинарной ответственности. 11. Задача 3. Помощник руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования Васильев достиг возраста 65 лет. Служебный контракт с ним был прекращен в связи с достижением предельного возраста нахождения на государственной гражданской службе. Васильев обратился к руководителю Рособ-рнадзора с просьбой продлить ему служебный контракт до достижения возраста 70 лет, ссылаясь на законодательство о государственной гражданской службе, предусматривающее такую возможность. Возможно ли в данном случае продление служебного контракта? Ответ обоснуйте. Дайте понятие служебного контракта, опишите.
12. Задача 4. Помощник судьи районного суда Харламов не сообщил судье о том, что одной из сторон дела, рассматриваемого данным судьей, является родственник Харламова, обещавший ему денежную выплату за правовые консультации, которые помогли бы выиграть данное дело. После вскрытия данных обстоятельств к Харламову было применено увольнение в связи с утратой доверия за несоблюдение требований о предотвращении и об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Правомерно ли применение увольнения в данном случае? Дайте понятие личной заинтересованности, укажите, какие меры должен принять государственный служащий в случае выявления личной заинтересованности.
|
|||
|