Перед Вами 12. вопросов, на каждый из них есть два варианта ответа: да или нет. Поставьте на бланке галочку напротив подходящего варианта ответа
№
Вопрос
Ответ
Да
Нет
Вы беспокоитесь об успехе проекта еще на стадии планирования?
Вы стараетесь убирать рабочий стол как можно чаще?
Вы планируете свой день достаточно подробно?
Вас выбивает из колеи необходимость максимально быстро принять решение или выполнить задачу?
У Вас вызывает напряжение необходимость быть там, где много людей?
Обычно вы проводите свое время согласно расписанию?
Вы переживаете за порученный проект на протяжении его развития, до его окончания?
Вы предпочитаете выполнять задачи самостоятельно?
Вы часто обращаетесь ко врачам?
Вы составляете план работы или выполнения задачи?
Вам сложно просить коллег о помощи или разделять с кем-то часть своего функционала?
Если необходимо быстро подготовить проект, Вы все равно будете стремиться сделать его идеально?
Как интерпретировать результаты
Кандидат ответил на 12 вопросов. Посчитайте, сколько ответов «да» он дал. Чем больше утвердительных ответов, тем выше вероятность паники.
От 0 до 3
Соискатель совсем не подвержен приступам паники. Особенность человека в том, что им будет сложно управлять. Поэтому кандидатов с таким результатов лучше рассматривайте на руководящие позиции. В качестве рядового сотрудника кандидат может быть склонен к конфликтам из-за недооцененности или нереализованных амбиций.
От 4 до 8
Кандидат в целом тревожный, но паниковать будет только в самом крайнем случае. Такие люди — хорошие исполнители. Они будут держаться за свое место, легко идти на компромисс с работодателем и переживать за свои результаты, а значит и за благополучие компании. Один минус — они копят обиды, в том числе на компанию.
От 9 до 12
У этого человека приступы паники могут случаться регулярно. В эти периоды он будет терять работоспособность и мешать коллегам. Также он склонен к конфликтам, как «подковерным», так и открытым конфронтациям — это его излюбленное занятие. Незаменим в качестве доносчика или того, кто подставляет неугодных.
