Рассчитать размеры месячного <заработка> работников, состоящего из <зарплаты> и <премии>, которые нужно разделить между сотрудниками. Зарплата определяется фиксированным окладом, выплачиваемым пропорционально числу отработанных дней. Премии распределяются пропорционально двумя параметрам: а) коэффициенту трудового участия (КТУ), назначаемому на общем собрании коллектива, б) должностному окладу (чем больше оклад, тем больше премия). Лица, отработавшие менее недели (<5 дней), премию не получают. Для облегчения расчетов по распределению премии здесь введен столбец <коэффициент премирования>, где вычисляется коэффициент, учитывающий как КТУ, так и должностной оклад работника. Собственно <премия> тогда определяется умножением этого коэффициента на размер <Суммы премии>. В области D8:D10 формируется сводка о числе человек, отработавших определенное число дней в месяце.
Задача 13-3.
Задача 14-1.
Построить два графика функции в одной системе координат(xÎ[-4,4], шаг 0,5):
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|
|