Антропология профессий. Под ред. П.В. Романова и Е.Р. Ярской-Смирновой. Саратов: Центр социальной политики и гендер-ных исследований. Научная книга. 2005.

Практическое занятие 3: «Антропология профессий и организационная (корпоративная) культура»

Задание:

Новизна и актуальность АП.

Цель и задачи АП.

Предметное поле АП, изучаемые аспекты.

Примеры исследований и их результаты.

Теоретическое и практическое значение АП.

Возможности использования АП в регионоведении и музееведении.

Продемонстрируйте на конкретных примерах необходимость изучения ряда аспектов в Вашей курсовой работе с позиции антропологии профессий и организационной (корпоративной) культуры.

Основная литература

Антропология профессий. Под ред. П.В. Романова и Е.Р. Ярской-Смирновой. Саратов: Центр социальной политики и гендер-ных исследований. Научная книга. 2005.

Антропология профессий: границы занятости в эпоху нестабильности. М., 2012.

Максимова Л.Н. Качественное исследование профессиональной культуры // Известия Волгоградского государственного педагогического университета. 2007.

Духова Л.И., Подымова Л.С. Теоретико-методологические предпосылки исследования субкультуры учителя // Сибирский педагогический журнал. 2006.

Толстокорова А.В Немой забытый персонаж // История и современность. 2014.

Бацина О.Н., Мухамитянов Ф.Д. К вопросу о субкультурных явлениях в спорте // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. 2015.

Юлия Бучатская. Интерьер и вещи в контексте профессии. Наблюдения в домах городских овощеводов Бамберга // Антропологический форум, 2016, № 30.

Ярская-Смирнова Е.Р., Романов П.В. Социальная антропология. Ростов н/Д: «Феникс», 2004. С. 145-205.

Алашев С. Неформальные отношения в процессе производства: взгляд изнутри // Социологические исследования. 1995. № 2. С. 12-19.

Ильина М. Новое лицо старой профессии: сообщение на семинаре по изучению российского рынка труда. М., 1996.

Камерон Ч., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Спб.: Питер, 2001.

Козина И. Особенности стратегии case-study при изучении производственных отношений на промышленных предприятиях России // Социология: методология, методы, математичекие модели. 1995. № 5. С. 65-90.

Павенкова М. Функции внутриорганизационных мифов // Персонал Микс. 2001. № 6.

Павлова М.А. Методы диагностики, формирования и развития организационной культуры. М.: К.Д.М., 1995.

Романов П.В. Социальная антропология организаций. Саратов: СГТУ, 1998.

Романов П.В. Формальные организации и неформальные отношения: кейс-стади практик управления и контроля в современной России. Саратов: Изд-во Сарат. Ун-та, 2000.

Спивак В. Корпоративная культура. Спб.: Питер, 2001.

Тартаковская И.Н. Карьера женщины в индустрии // Человеческие ресурсы. 1998. № 2.

Тотров Р.Р. Многонациональные предприятия: конфликты и переговоры из опыта американских исследований // Дарьял. 2002. № 4.

Шейн Э. Организационная культура и лидерство: построение, эволюция, совершенствование. Спб.: Питер, 2002.