проведения конкурсного отбора кандидатов в кадровый резерв Молодежного парламента при Тамбовской областной Думе VI созыва

1. Общие положения

Молодежный парламент Тамбовской области объявляет конкурсный отбор кандидатов в кадровый резерв молодежного парламента при Тамбовской областной Думе VI созыва.

2. Цель конкурса

Конкурсный отбор проводится с целью делегирования представителей в Молодежный парламент Тамбовской области.

3. Участники конкурса

3.1.Кандидатом в кадровый резерв Молодежного парламента Тамбовской области может стать гражданин Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет, проживающий на территории Тамбовской области.

3.2.В состав Молодежного парламента могут войти представители нижеперечисленных организаций и учреждений, зарегистрированных в установленном законом порядке и осуществляющих свою деятельность на территории Тамбовской области:

- образовательных учреждений среднего профессионального образования профессионального высшего образования;

- молодежных общественных объединений и организаций;

- молодежных советов, волонтерских организаций;

- работающая молодежь

4. Условия проведения конкурсного отбора

4.1. Первый этап проводится в течение 20 календарных дней с момента опубликования объявления о проведения конкурсного отбора в члены Молодежного парламента при Тамбовской областной Думе на официальном сайте Тамбовской областной Думы.

4.2. Участник конкурсного отбора обязан представить в конкурсную комиссию следующие документы:

- заявление на участие в конкурсе (Приложение № 1);

- заполненную и подписанную анкету согласно прилагаемой форме (Приложение № 2);

4.3. Документы необходимо направить до 30 октября 2020 года на электронную почту kulturamp68@mail.ru, а в печатном виде необходимо предоставить во втором этапе конкурса.

4.4. Второй этап проводится в установленные сроки до 15 ноября 2020 года в формате собеседования с кандидатами, Информация о собеседовании публикуется в объявлении на официальном сайте Тамбовской областной Думы и официальных группах Молодежного парламента Тамбовской области, с указанием времени и места с приглашением участников конкурса.

4.5. На втором этапе конкурсного отбора конкурсная комиссияпо отбору кандидатов в члены Молодежного парламента при Тамбовской областной Думе оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основании индивидуального собеседования с кандидатами.

4.6. Конкурсная комиссия оценивает информацию, полученную в ходе собеседования.

Основные критерии оценки участников конкурса:

- мотивация к работе в Молодежном парламенте;

- участие в общественной жизни;

-желание реализовывать социальные проекты на территории Тамбовской области.

4.7. По результатам 2 этапа конкурса конкурсная комиссия принимает решение, которое оформляется в письменном виде, подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии, а также итоги публикуются в официальных источниках в течение 7 дней.

Приложение №1

к Порядку

проведения конкурсного отбора кандидатов

в кадровый резерв Молодежного парламента

при Тамбовской областной Думе

Конкурсной комиссии по отбору кандидатов

в кадровый резерв Молодежного парламента при

Тамбовской областной Думе от __________________

______________________________________

(Ф.И.О., адрес, мобильный телефон)

Заявление

Прошу принять мои документы для участия в конкурсном отборе кандидатов в кадровый резерв Молодежного парламента при Тамбовской областной Думе.

Сведения, содержащиеся в представленных мною документах для участия в конкурсном отборе, являются полными и достоверными, а сами документы не являются подложными. С условиями конкурсного отбора согласен(на).

«___» ________ 20__ года		/________________/
	(подпись)	(ФИО)

Приложение №1

к Порядку

проведения конкурсного отбора кандидатов

в кадровый резерв Молодежного парламента

при Тамбовской областной Думе

АНКЕТА

1. Ф.И.О
2. Число, месяц, год и место рождения
3. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
4. Образование (когда и какие учебные заведения окончили), направление подготовки
5. Место работы, должность (если имеется)
6. Выполняемая общественная работа
7. Сфера интересов и увлечений
8. Достижения (2019-2020 г.г.)
9. Мотивы и цели участия в конкурсном отборе

"___" ____________________ 20___ г. Подпись _________________