РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ

Факультет управления

Направление подготовки: 38.04.03 Управление персоналом

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на производственную практику

(научно-исследовательская работа)

для Фёдорова Фёдора Фёдоровича

студента 2 курса учебная группа Умз-118

Место прохождения практики: Владимирский филиал РАНХиГС, факультет управления, г. Владимир, ул. Горького, 59-а.

Срок прохождения практики: с «15» февраля 2021 г. по «13» апреля 2021 г.

Цель прохождения практики: сформировать навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, а также навыки проведения научных исследований в составе научного коллектива, закрепить знания и умения, приобретаемые обучающимися в результате освоения теоретических курсов, выработать навыки научного подхода к происходящим событиям.

Содержание практики (задачи практики, вопросы, подлежащие изучению):

1. Изучение нормативных правовых актов, регулирующих деятельность объекта исследования выпускной квалификационной работы;

2. Проведение анализа современных проблем управления персоналом в организации и пониманием взаимосвязи управления организацией в целом и ее персоналом в соответствии с темой выпускной квалификационной работы;

3. Определение социально-экономической эффективности системы и технологии управления персоналом и умением использовать результаты расчета для подготовки решений в области оптимизации функционирования системы управления персоналом, или отдельных ее подсистем в соответствии с темой выпускной квалификационной работы;

4. Оценка воздействие макроэкономической среды, органов государственного и муниципального управления на формирование и развитие трудовых ресурсов региона и отдельной организации в соответствии с темой выпускной квалификационной работы.

Ожидаемые результаты практики: написание аналитической части выпускной квалификационной работы; овладение комплексным видением современных проблем управления персоналом в организации и пониманием взаимосвязи управления организацией в целом и ее персоналом; владение навыками определения социально-экономической эффективности системы и технологии управления персоналом и умением использовать результаты расчета для подготовки решений в области оптимизации функционирования системы управления персоналом, или отдельных ее подсистем; владение навыками оценки воздействия макроэкономической среды, органов государственного и муниципального управления на формирование и развитие трудовых ресурсов региона и отдельной организации.

Руководитель практики от филиала: _________ (подпись)

Написать ФИО своего научного руководителя и его должность (доцент или профессор кафедры менеджмента)

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель практики от профильной организации: ____________ (подпись)

Сергеева К.В., доцент кафедры менеджмента

Задание принято к исполнению____________ «10» сентября 2018 г.

^{(подпись студента)}