Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 1. Тема: «Сравнительная оценка трудовых ресурсов и занятости населения в основных сферах хозяйства стран и регионов мира.». дать оценку трудовых ресурсов двух стран или регионов мира (по выбору).. Оборудование: учебники, таблицы, атл



ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 1

Тема: «Сравнительная оценка трудовых ресурсов и занятости населения в основных сферах хозяйства стран и регионов мира.»

Цель                                                                                              

- закрепить понятия «трудовые ресурсы», «занятность населения», «воспроизводство населения»

- дать оценку трудовых ресурсов двух стран или регионов мира (по выбору).

 Оборудование: учебники, таблицы, атласы, ноутбук.

Ход работы.

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.

Занятость — не противоречащая законодательству деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей и приносящая им заработок, трудовой доход. Существуют следующие виды занятости: Временная неполная занятость; Вторичная занятость...

Воспроизводство населения — смена поколений в результате естественного движения населения.

Воспроизводство населения определяется рождаемостью и смертностью.

Задание №1. Рассчитайте долю населения стран(ы) в возрасте 15—59 лет, которое составляет основу трудовых ресурсов государства. Запол­ните таблицу 1 для выбранных стран (по образцу).

Работа выполняется по вариантам. По усмотрению учителя могут сравниваться две и более стран, в том числе те, для которых данные расчетов уже представлены в таблице 1.

Пример расчета для Японии:

а) доля населения среднего возраста:

100 % - (15 + 21) % = 64 %;

б) разница между долей населения среднего возраста и долей ЭАН:



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.