Примерные темы курсовых работа по дисциплине «Теория управления»

Примерные темы курсовых работа по дисциплине «Теория управления»

для 1 курса ФУП МГИМО, направление подготовки ГМУ

2020-2021 Учебный год

Лектор:заведующий кафедрой государственного управления С.Г. Камолов

Ведущие семинарских занятий:преподаватель О.Е. Дрегнин,преподаватель М.И. Иванова,преподаватель Е.Н. Каунов

1. Доверие как системообразующий фактор управленческого процесса.

2. Трансформация управленческой парадигмы в эпоху постмодерна.

3. «Теория Z» В. Оучи как основа построения системы мотивация персонала: доверие, такт, близость.

4. Кибернетический подход к управлению.

5. Этапы развития управленческой мысли: донаучный период.

6. Управленческие концепции XX века: период систематизации.

7. Управленческие концепции XX века: информационный период.

8. Методы управленческой деятельности в организации.

9. Организация как объект управления: системный подход.

10. Принятие решения как основной продукт управленческой деятельности.

11. Основные теории управления человеческими ресурсами.

12. Стратегические аспекты управления организацией.

13. Лидерство в организации: понятие, типология, роль.

14. Делегирование полномочий как фактор эффективного управления.

15. Менеджмент знаний.

16. Межкультурная коммуникация в кросс-культурном менеджменте.

17. Функции управления: содержание, виды и особенности формирования.

18. Контроллинг как современная концепция управления: сущность, принципы и условия внедрения.

19. Управление подчиненными и фактор «страха».

20. Концепция гармоничного развития личности в управлении.

21. Проблема текучести кадров и эффективность управления.

22. Взгляды Платона и современное государственное управление.

23. Образ современного руководителя высшего звена в научной литературе.

24. Образ руководителя в художественной литературе.

25. Институт наставничества.

26. Система непрерывного обучения и её роль в управлении.

27. Корпоративные университеты: сущность и задачи.

28. Управление изменениями: сущность и механизмы.

29. Потенциал Теории глубинных знаний в современном управлении.

30. Феноменология организаций - «лучших работодателей» (исследование рейтинга).

31. Эволюция управленческой мысли в советской и постсоветской России.

32. Междисциплинарный характер управления: обоснование и практические проявления.

33. Современное «рабочее место»: эволюционный подход.

34. Служебный документ: сущность, роль, особенности.

35. Практическое применение контрольных карт Шухарта.

36. Системы оценки профессионального уровня персонала.

37. Пожизненный найм или срочный контракт: сравнительный анализ.

38. Содержательные теории мотивации и их применение в практике управления.

39. Процессуальные теории мотивации и их применение в практике управления.

40. Управление как социальное явление: понятие, сущность, виды.

41. Организационные структуры: понятие, типы, принципы проектирования.

42. Сущность и факторы эффективности управления.

43. Внешняя среда организации: ее ключевые элементы и их влияние на организацию.

44. Внутренняя среда организации: ее ключевые элементы и их влияние на организацию.

45. Понятие и состав функций управления.

46. Планирование как функция управления.

47. Управление персоналом в организации: сущность, основные принципы.

48. Миссия, видение, цели организации: соотношение понятий.

49. Принципы и методы управления.

50. Понятия, сущность и виды рисков в управлении.

51. Роль информации в управлении.

52. Контроль как функция управления.

53. Системный, ситуационный и процессный подходы к управлению.

54. Организационная культура: понятие, сущность, виды.

55. Принятие решений и коммуникация как связующие процессы управления.

56. Управленческое решение: принятие и реализация.

Закрепление тем курсовых работ провести на семинарских занятиях с учётом научных интересов студентов в срок до 1 ноября 2020 года. В случае выбора двумя студентами одной темы – обеспечить дополнительную формулировку двух тем на базе примерной - с адаптацией, конкретизацией и индивидуализацией плана курсовой работы.

Степень проработки темы и прогресс в подготовке курсовой работы учесть при приёме зачета по дисциплине в конце I семестра.