Главная Контакты Случайная статья Автоматизация Антропология Археология Архитектура Биология Ботаника Бухгалтерия Военная наука Генетика География Геология Демография Деревообработка Журналистика Зоология Изобретательство Информатика Искусство История Кинематография Компьютеризация Косметика Кулинария Культура Лексикология Лингвистика Литература Логика Маркетинг Математика Материаловедение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика Музыка Науковедение Образование Охрана Труда Педагогика Полиграфия Политология Право Предпринимательство Приборостроение Программирование Производство Промышленность Психология Радиосвязь Религия Риторика Социология Спорт Стандартизация Статистика Строительство Технологии Торговля Транспорт Фармакология Физика Физиология Философия Финансы Химия Хозяйство Черчение Экология Экономика Электроника Электротехника Энергетика
	ОТЧЕТ. Работники Стр 1 из 2Следующая ⇒       Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Севастопольский государственный университет»   ОТЧЕТ по лабораторной работе №3 по дисциплине: «Экономика труда и социально-трудовые отношения» на тему: «Расчет баланса рабочего времени одного работника»                                                                Выполнил: ст.гр. ЭК\б-19-1-з                                         Прохоров Д.И.                                                         Проверил: к.э.н., доц.                                            Поляков А.   Севастополь     Исходные данные:   Среднеучетная численность работников прошлого периода -157   Таблица 3.1 - Изменения потерь рабочего времени № Показатели Единицы измерения Работники
факт	план
	Среднеучетная численность	чел.		193,4
	Изменение численности	%	-	+12
	Очередные и дополнительные отпуска
	в т. ч. 30 дней	%
	28 дней	%
	24 дня	%
	Отпуска по болезни	чел.-дней
	Изменение	%	-	-20
	Отпуска в связи с беременностью и родами	чел.-дней
	Изменение	%	-	+10
	Отпуска на обучение	чел.-дней		124,2
	Изменение	%	-	+15
	Отпуска по государственным обязанностям	чел.-дней
	Административные отпуска	чел.-дней
	Круглосуточные простои	чел.-дней		-
	Прогулы	чел.-дней		-
	Часы на кормление детей	чел.-дней		?
	Изменение	%	-	+10
	Льготные часы подростков	чел.-дней	-	-
	Изменение	%	-	-
	Внутрисменные простои	чел.-дней		-

Задание: рассчитать баланс рабочего времени одного работника.

Решение:

Длительность очередных и дополнительных отпусков:

 - по факту;

27,58 – по плану.

Итак, отпуска из-за болезни в расчете на одного работника составляют:

по факту:  человеко-дней

по плану:  человеко-дней.

Отпуска в связи с беременностью и родами в расчете на одного работника составляют:

по факту:  человеко-дней

по плану:  человеко-дней.

Отпуска на обучение в расчете на одного работника составляют:

по факту:  человеко-дней

по плану:  человеко-дней

Отпуска государственным обязанностям в расчете на одного работника составляют:

по факту:  человеко-дней

по плану:  человеко-дней

Административные отпуска в расчете на одного работника составляют:

по факту:  человеко-дней

по плану:  человеко-дней

Круглосуточные простои в расчете на одного работника составляют:

по факту:  человеко-дней

на плановый период круглосуточные простои не рассчитываются.

Прогулы в расчете на одного работника составляют:

по факту:  человеко-дней

на плановый период прогулы не рассчитываются

Итак, фактический эффективный фонд рабочего времени составляет: , плановый эффективный фонд рабочего времени составляет:

Время на кормление детей:

по факту:  человеко-часов в расчете на одного работника в год;

среднесуточные потери рабочего времени:  человеко-часов;

по факту:  человеко-часов в расчете на одного работника в год;

среднесуточные потери рабочего времени:  человеко-часов.

Внутрисменные простои:

по факту:  человеко-часов в расчете на одного работника в год;

среднесуточные потери рабочего времени:  человеко-часов.

по факту:  часов в расчете на одного работника в год;

по плану:  часов в расчете на одного работника в год.