|
|||||
ТОП-4 бесплатных сайтов по поиску сотрудников в 2020 г..ТОП-4 бесплатных сайтов по поиску сотрудников в 2020 г.. Рейтинг составленHR-Kadrov Данные по количеству вакансий и резюме указаны только по России на декабрь 2019. Указаны только те сайты, на которых изначально работодатели размещают вакансии (в списке нет - агрегаторов вакансий, которые дублируют на своей площадке вакансии с других сайтов).
Рейтинг сайта |
Кол-во посетит. в месяц |
Кол-во резюме |
Цены стандартные с 01.01.2020 (для новых клиентов могут быть скидки) | ||
Доступ к контактам резюме в днях. Все профессиональные области | Публикация 1 стандартной вакансии | ||||
1. joblab.ru | 1 млн. | 1 млн.* | Бесплатно | Бесплатно | |
2. trudvsem.ru ** | 0,7 млн. | 1 млн. | Бесплатно | Бесплатно | |
3.jobinmoscow.ru | 0,2 млн. | 0,2 млн. | Бесплатно | Бесплатно | |
4. domkadrov.ru | 0,8 млн*** | 35 тыс. | Бесплатно | Бесплатно |
Количество посетителей в месяц – за период с 26.11.2019 по 25.12.2019. Посчитано аналитическим сервисом Яндекс.Радар (https://radar.yandex.ru).
Количество вакансий – количество размещенных вакансий на 27.12.2019 г. в регионе «вся Россия» во всех профессиональных областях». Посчитано нами.
Количество резюме – количество размещенных резюме на 27.12.2019 г. в регионе «вся Россия» во всех профессиональных областях». Посчитано нами.
**Портал поиска работы trudvsem.ru создан Федеральной службой по труду и занятости России (Роструд). Его важные особенности: на сайте внедрена государственная программа повышения мобильности трудовых ресурсов (поддержка при переезде, предоставление жилья и д.р.). А также публикуются квотируемые государством вакансии для людей с ограниченными возможностями. Очень быстро набирает популярность среди работодателей и соискателей.
***Высокая посещаемость domkadrov.ru по нашему мнению объясняется тем, что это единственный сайт, который работает и как сайт по трудоустройству и как агрегатор вакансий (размещает, к примеру на своем сайте в т.ч. вакансии с avito.ru).
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|
|