Добрый день!

Добрый день!

Задание на 08.09.20:

1)Записать заголовок «Необходимость разработки…» и кратко записать пункты.

2)Записать определение персонала и схему видов персонала.

3)Заполнить таблицу «Характеристика персонала».

4)Посмотреть пояснение к выполнению задания в группе в ВК.

5)После выполнения задания отправить фотографии работы на почту 2if-uc@mail.ru (обязательно на полях написать хотябы 1 раз свою фамилию и имя с группой).

6)Подготовиться к опросу по данной теме. Он будет как только поставят занятие в колледже.

Необходимость разработки такого документа (философии организации) обусловлена тем, что:

• отношения между персоналом должны строго регламентироваться общими для всех принципами, а в организации одинаковых людей нет;

• новые работники быстрее приспосабливаются к существующей системе моральных ценностей и требованиям - администрации;

• администрация проводит свою кадровую политику, часто отличающуюся от политики других организаций;

• руководящий состав организации меняется, но преемственность должна сохраняться и работники должны жить по общим правилам;

• разнообразие вероисповеданий влияет на отношение людей к работе, поэтому важно иметь общие принципы и в этой области человеческих отношений.

ПЕРСОНАЛ (от лат. persona - личность) - коллектив работников или совокупность лиц, осуществляющих трудовые функции на основе трудового договора (контракта).

12 Следующая ⇒