Показатели эффективности деятельности преподавателя,

Показатели эффективности деятельности преподавателя,

мастера производственного обучения

№	Показатель	Целевые индикаторы	Расчет балльной оценки	Периодичность выплаты	Баллы преподавателя
	Достижение высоких результатов ГИА/квалификационного экзамена (в ГИБДД) Численность выпускников, прошедших итоговую аттестацию на «хорошо» и «отлично»/ студентов, сдавших квалификационный экзамен (в ГИБДД), Ч1; Общая численность выпускников/студентов, сдававших квалификационный экзамен (в ГИБДД), Ч	Доля выпускников прошедших итоговую аттестацию на «хорошо» и «отлично» в общей численности выпускников Д = (Ч1/Ч)х100% Доля студентов, сдавших квалификационный экзамен (в ГИБДД)	80% - 3 балла 70% - 2 балла 60% - 1 балл	1 раз в год
	Достижение высоких результатов промежуточной аттестации/квалификационного экзамена (вождение), семестровой успеваемости Численность студентов, обучающихся на «хорошо» и «отлично»,Ч1 Общая численность студентов техникума, Ч	Доля студентов, обучающихся на «хорошо» и «отлично» в общей численности студентов Д=(Ч1/Ч)х100%	80% - 3 балла 70% - 2 балла 60% - 1 балл	2 раза в год назначается и выплачивается ежемесячно
	Разработка и утверждение программ дополнительного профессионального образования Количество разработанных программ, ед.	Ед.	1 программа – 2 балла	выплачивается по факту
	Наличие студентов, принявших участие в олимпиадах, конкурсах профессионального мастерства и др. конкурсов различной направленности и уровня (внутри образовательной организации, городского, межмуниципального, регионального, федерального и международного уровней). *Победители в конкурсах городских, республиканских, всероссийских, международных премируются на основании ходатайство руководителей структурных подразделений.	Доля студентов принявших участие олимпиадах, конкурсах профессионального мастерства внутри образовательной организации, городского, межмуниципального, регионального, федерального и международного уровней Д=(Ч1/Ч)*100%	50% - 3 балла 40% - 2 балла 30% - 1 балл	ежемесячно
	Участие педагогического работника в конкурсах, семинарах и др. мероприятиях с докладами, презентациями и (или) победа в конкурсах различного уровня. *Победа в конкурсах различного уровня премируется на основании ходатайства руководителя структурного подразделения	Ед.	1 ед. – 1 б.	ежемесячно
	Применение педагогическим работником: дистанционных обучающих технологий электронного обучения, создание (регистрация) ЦОР, новых технологий оценивания достижений обучающихся	Ед.	1 ед. – 2 балла 1 дисц. – 2 балла	ежемесячно
	Организация внеучебной деятельности Ч1 – численность студентов, охваченных внеучебной деятельностью Ч – общая численность студентов у преподавателя	Доля студентов, принявших участие во внеучебной деятельности Д = (Ч1/Ч)х100%	80% - 3 балла 75% - 2 балла 70% - 1 балл	ежемесячно
	Организация исследовательской деятельности *За исключением проектов в рамках учебной дисциплины	Количество реализуемых проектов – шт.	1 проект – 1 балл	Итоги ежеквартально, выплаты ежемесячно

12 Следующая ⇒