по дисциплине «Трудовое право»

Вопросы к экзамену

по дисциплине «Трудовое право»

Понятие и предмет трудового права. Сфера действия норм трудового права.
Метод трудового права, его особенности.
Система отрасли трудового права.
Принципы отрасли трудового права.
Функции отрасли трудового права.
Соотношение трудового права с другими отраслями права (гражданское, административное, право социального обеспечения, гражданское процессуальное, уголовное право).
Источники трудового права: понятие, виды.
Локальные нормативные правовые акты: понятие, виды, способы разработки и принятия.
Трудовое правоотношение: понятие, содержание, особенности. Общая характеристика возникновения, изменения, прекращения трудового правоотношения.
Отношения, связанные с трудовыми. Виды, характеристика.
Работник как субъект трудового правоотношения.
Права и обязанности работника.
Работодатель как субъект трудового правоотношения.
Права и обязанности работодателя.
Социальное партнерство: понятие, формы, принципы, субъекты.
Коллективный договор: понятие, содержание, порядок разработки и заключения. Коллективное соглашение.
Трудовой договор: понятие, содержание, отличия от гражданско-правового договора.
Заемный труд как социальный и правовой институт. Ограничение заемного труда.
Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора. Аннулирование трудового договора.
Испытание и медицинский осмотр при приеме на работу.
Изменение трудового договора. Перевод. Перемещение.
Отстранение работника от работы.
Прекращение трудового правоотношения: общий перечень оснований (ст. 77 ТК РФ).
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Общие основания увольнения по инициативе работодателя (п. 1-3, 5, 6, 11 ст. 81 ТК РФ).
Специальные основания увольнения по инициативе работодателя (п. 4, 7-10, 13 ст. 81, ст. 278, 307, 336 ТК РФ).
Порядок увольнения по инициативе работодателя. Гарантии работнику, связанные с расторжением трудового договора.
Защита и хранение персональных данных работника.
Рабочее время: понятие, виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.
Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа.
Время отдыха: понятие, виды.
Отпуск: понятие, виды. Ежегодный основной и дополнительные оплачиваемые отпуска.
Оплачиваемые социальные (целевые) отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы.
Оплата труда: понятие, правовое регулирование оплаты труда. Понятие, формы, порядок выплаты заработной платы.
Ответственность за невыплату заработной платы.
Системы заработной платы.
Оплата труда при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Гарантии и компенсации в трудовом праве. Гарантийные и компенсационные выплаты.
Дисциплина труда: понятие, содержание, методы обеспечения. Соотношение дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка.
Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный акт.
Меры поощрения в трудовом праве.
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: понятие, основания, порядок применения. Меры дисциплинарной ответственности.
Материальная ответственность работника: понятие, признаки, основания, порядок возмещения.
Виды материальной ответственности работника. Полная материальная ответственность работника.
Материальная ответственность работодателя.
Охрана труда как институт трудового права. Обязанности работодателя по охране труда.
Расследование и учет несчастных случаев.
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Полномочия Федеральной инспекции труда по защите трудовых прав.
Самозащита работником трудовых прав: понятие, условия, формы.
Профессиональный союз как субъект трудового права. Полномочия профсоюза по защите прав и законных интересов работников.
Трудовые споры: понятие, виды, органы по рассмотрению трудовых споров.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС и в суде.
Коллективные трудовые споры: понятие, субъекты, порядок рассмотрения.
Срочный трудовой договор.
Совместительство и совмещение. Трудовой договор с совместителем.
Трудовой договор с работодателем-физическим лицом.
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности правового регулирования труда руководителя организации.