|
|||
Объяснительная записка. Объяснительная запискаСтр 1 из 2Следующая ⇒
Объяснительная записка Объяснительная записка- ЭТО ДОКУМЕНТ, составляющийся по некоторым производственным вопросам (в качестве приложения к основному документу - например, какому-либо проекту) либо по вопросам трудовых отношений. Предназначена объяснительная записка для прояснения конкретной ситуации с точки зрения виновника событий, ее цель - разобраться в причинах тех или иных событий. Как правило, работодатель предлагает сотруднику написать объяснительную в случае предполагаемого совершения тем дисциплинарного проступка - обязанность запросить у работника объяснение в таком случае прямо возложена на работодателя статьей 193 ТК. РФ.2007 При этом у работника нет обязанности писать объяснительную записку, но если он этого не сделает, то работодатель может просто составить акт об отказе и применить дисциплинарное взыскание и без объяснений работника. Поэтому в ряде случаев дать объяснение все-таки стоит: возможно, никакой вины на работнике-то и нет. Объяснительная записка пишется в производной форме с указанием даты ее составления и адресата (руководителя организации) и подписывается работником. Образец объяснительной записки Генеральному директору ООО «Веники» Иванову Л. И. от менеджера по продажам Фетрова П. С. Объяснительная записка Я, менеджер по 01.01.2010 Фетров П. С. Фетров
|
|||
|