Исполняющему обязанности . руководителя ГКУ КК. Центр занятости населения. Штамп работодателя Успенского района». Информация по подведению итогов выполнения мероприятий. коллективного договора. Общие показатели. Информация о невыполн

Исполняющему обязанности

руководителя ГКУ КК

«Центр занятости населения

Штамп работодателя Успенского района»

Т.А. Земцовой

Информация по подведению итогов выполнения мероприятий

коллективного договора

в _________________________________________________

(наименование организации)

тел._________________ факс__________________ e-mail ________________

1. Общие показатели

Наименование показателей	Показатели
1. Коллективный договор действует	с ___________________ по ___________________
2.Численность работающих, чел.	Всего ____, из них женщины _____, подростки_____ , инвалиды ______
3. Минимальная заработная плата, установленная в организации, руб. Число работников, ее получающих, чел.	___________________ руб. ______________чел.
4. Дата собрания (заседания комиссии) по подведению итогов выполнения коллективного договора и № протокола
5. Период, за который подведены итоги	За 2020 год
6. Количество пунктов мероприятий, предусмотренных коллективным договором	всего: ___________, из них: выполнены ___________, не выполнены _________

2.Информация о невыполненных мероприятиях коллективного договора

Перечень невыполненных обязательств с указанием причин невыполнения
Наим. раздела, № мероп., пункта	Содержание мероприятия коллективного договора	Причина невыполнения
Наим. раздела, № мероп., пункта	Содержание мероприятия коллективного договора	Причина невыполнения

3. Социальные льготы, гарантии и компенсации.

№ п\п	Наименование гарантий и компенсаций	Работодатель		профсоюз
№ п\п	Наименование гарантий и компенсаций	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.
1.	Материальная помощь, всего в том числе:
	в связи с регистрацией брака
	призывом на военную службу
	к юбилейным датам
	к праздникам
	в связи с уходом на пенсию
	к ежегодному отпуску (за исключением организаций, финансируемых из бюджетов)
	на лечение
	в связи с трудным материальным положением
	на погребение
	бывшим работникам-пенсионерам
	другие виды материальной помощи (указать)
2.	Оплата стоимости медицинских услуг, в том числе санаторно-курортное лечение работников и детей работников (за исключением средств ФСС)
3.	Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий (за исключением средств, направленных на содержание социально-культурных объектов)
4.	Дополнительные оплачиваемые отпуска (не учитывать дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, особый характер работы, вредные и опасные условия труда, стаж государственной и муниципальной службы)
5.	Выделение автотранспорта, приобретение проездных билетов
6.	Оплата стоимости питания, ценовая разница при реализации по льготным ценам (ниже рыночных) произведенной продукции
7.	Дополнительные выплаты на детей (матерям, отцам, иным лицам, воспитывающим ребенка без матери) в том числе при рождении ребенка за счет средств работодателя (за исключением ежемесячной выплаты, установленной Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110)
8.	Оплата за содержание детей в ДДУ (не учитывать оплату работникам социальной сферы за счет бюджета)
9.	Оплата обучения работников и их детей, выплата стипендии
10.	Обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг (за исключением работников социальной сферы)
11.	Подарки (к праздникам, дням рождения и т.п.)
12.	Другие виды дополнительных гарантий (перечислить):

Руководитель организации ______________________________________(подпись, расшифровка подписи)

Представитель работников_______________________________________ (подпись, расшифровка подписи)

(Председатель профкома)

М.П.