|
|||||
Когда использоватьСтр 1 из 3Следующая ⇒
Бесплатно подписаться на обзоры на сайте КонсультантПлюс
КАК ЗАПОЛНЯТЬ ДОКУМЕНТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ЭЛЕКТРОННЫМИ ТРУДОВЫМИ КНИЖКАМИ
Исключительные права на представленный материал принадлежат АО "КонсультантПлюс". Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 06.04.2020.
Пенсионный фонд опубликовал форму СЗВ-ТД, а Минтруд - форму СТД-Р. С помощью первой нужно отчитываться перед ПФР о трудовой деятельности персонала, а по второй следует выдавать сотрудникам сведения об их работе в организации. В особенностях заполнения и представления форм поможет разобраться обзор.
СЗВ-ТД
Когда использовать По этой форме нужно сообщать в Пенсионный фонд данные о сотруднике, если: - работника приняли в организацию, перевели на другую постоянную работу или уволили; - он получил новую профессию, специальность или квалификацию; - он написал заявление о выборе формата трудовой книжки; - суд запретил сотруднику занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью; - организация переименовалась. С 1 января представлять сведения следует не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. При первой подаче сведений о работнике их необходимо дополнить информацией о его трудовой деятельности в организации на 1 января 2020 года. ПФР указал, что сообщать нужно только о последнем кадровом мероприятии. С 2021 года данные о приеме и увольнении придется передавать не позднее рабочего дня, следующего после издания соответствующего приказа.
|
|||||
|