- Автоматизация
- Антропология
- Археология
- Архитектура
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерия
- Военная наука
- Генетика
- География
- Геология
- Демография
- Деревообработка
- Журналистика
- Зоология
- Изобретательство
- Информатика
- Искусство
- История
- Кинематография
- Компьютеризация
- Косметика
- Кулинария
- Культура
- Лексикология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Математика
- Материаловедение
- Медицина
- Менеджмент
- Металлургия
- Метрология
- Механика
- Музыка
- Науковедение
- Образование
- Охрана Труда
- Педагогика
- Полиграфия
- Политология
- Право
- Предпринимательство
- Приборостроение
- Программирование
- Производство
- Промышленность
- Психология
- Радиосвязь
- Религия
- Риторика
- Социология
- Спорт
- Стандартизация
- Статистика
- Строительство
- Технологии
- Торговля
- Транспорт
- Фармакология
- Физика
- Физиология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Хозяйство
- Черчение
- Экология
- Экономика
- Электроника
- Электротехника
- Энергетика
Задание. Дополнительная информация
Задание
Дополнительная информация
Документ, в котором определяются задачи, функции, права и обязанности сотрудника предприятия – это:
| *1) | Должностная инструкция |
| 2) | Приказ |
| 3) | Объяснительная записка |
| 4) | Штатное расписание |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Свод правил, регулирующих деятельность организации, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности:
| 1) | устав |
КИМ: ТЗ
Вид: открытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
К приказам по основной деятельности отсятся:
| *1) | при утверждении положений о структурных подразделениях и должностных инструкций |
| *2) | при создании, реорганизации или ликвидации структурных подразделений |
| 3) | при назначении работников на должность |
| 4) | при освобождении от должности |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации
| 1) | Штатное расписание |
| 2) | Объяснительная записка |
| *3) | Правила внутреннего трудового распорядка |
| 4) | Приказ |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Соотнесите соответствующие виды приказов
| 1) | - при назначении работников на должность - при освобождении от должности - при перемещении по службе, о поощрениях или взысканиях | приказы по личному составу |
| 2) | - при создании, реорганизации или ликвидации структурных подразделений - при утверждении положений о структурных подразделениях и должностных инструкций - при введении новых стандартов | приказы по основной деятельности |
КИМ: ТЗ
Вид: на соответствие
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
К приказам по личному составу относятся:
| *1) | при перемещении по службе, о поощрениях или взысканиях |
| *2) | при уходе сотрудников предприятия в очередной отпуск и т. д. |
| 3) | при утверждении положений о структурных подразделениях и должностных инструкций |
| 4) | при создании, реорганизации или ликвидации структурных подразделений |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Правовой акт, издаваемый органом государственного управления, преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов данного органа и вышестоящих органов управления
| *1) | Указание |
| 2) | Приказ |
| 3) | Объяснительная записка |
| 4) | Штатное расписание |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Правовой документ, издаваемый в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные стороны деятельности предприятий, организаций, учреждений, должностных лиц и граждан – это:
| *1) | Инструкция |
| 2) | Акт |
| 3) | Учредительный договор |
| 4) | Штатное расписание |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов:
| 1) | распоряжение |
КИМ: ТЗ
Вид: открытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Свод правил, регулирующих деятельность организации, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности – это:
| 1) | Акт |
| *2) | Устав |
| 3) | Учредительный договор |
| 4) | Положение |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Документ, в котором закрепляется должностной и численный состав организации с указанием фонда заработной платы – это:
| 1) | Акт |
| 2) | Учредительный договор |
| 3) | Устав |
| *4) | Штатное расписание |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности:
| 1) | учредительный договор |
КИМ: ТЗ
Вид: открытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Процедура издания распорядительных документов включает следующие последовательные этапы:
| 1) | инициирование решения (обоснование необходимости издания распорядительного документа) |
| 2) | сбор и анализ информации по вопросу |
| 3) | подготовка проекта распорядительного документа |
| 4) | согласование проекта документа |
| 5) | доработка проекта распорядительного документа по замечаниям |
| 6) | принятие решения (подписание документа) |
| 7) | доведение распорядительного документа до исполнителей |
КИМ: ТЗ
Вид:упорядочивание
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Правовой акт, издаваемый руководителями министерств, ведомств, отделов и управлений местных администраций, руководителями учреждений, объединений, организаций и предприятий, действующими на основе единоначалия - это:
| 1) | Объяснительная записка |
| *2) | Приказ |
| 3) | Штатное расписание |
| 4) | Инструкция |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Положение — нормативно-правовой акт, регламентирующий порядок образования структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы системы органов управления государства, одного органа управления или структурного подразделения организации – это:
| 1) | Учредительный договор |
| 2) | Устав |
| *3) | Положение |
| 4) | Акт |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
Комментариев: 0, дата последнего -. Обновить (показать) комментарии || Отправить комментарий
Договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности – это:
| *1) | Учредительный договор |
| 2) | Устав |
| 3) | Положение |
| 4) | Акт |
КИМ: ТЗ
Вид: закрытый
Уровень сложности:средний
|
|
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|