Задания по суммативному оцениванию № 2/Дистанционное обучение

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Задания по суммативному оцениванию № 2/Дистанционное обучение

за раздел «Конституционная система государственных органов, условия труда»

2-вариант

Тема: Какова роль и значение выборов в формировании государственных органов?

Как законодательством регулируются условия труда?

Цели обучения

9.2.2.2 Определять важность и роль выборов в формировании государственных органов

9.4.2.1 Определять условия труда, руководствуясь положениями Трудового кодекса РК

Критерии оценивания Обучающийся

-Определяет важность выборов в формировании государственных органов

-Определяет условия труда несовершеннолетних, руководствуясь положениями Трудового кодекса РК

- Решает ситуативные задачи, руководствуясь положениями Трудового кодекса РК

Уровень мыслительных навыков Навыки высокого порядка Применение

Время выполнения20 минут Максимум 15 баллов

Задание № 1.Приведите пять аргументов, подтверждающих важность проведения выборов для формирования государственных органов в стране. (5 баллов)

Задание №2. Прочитав текст, определите особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников – не менее 4-х норм (4 баллов)

Ст. 181 ТК РК устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени: для работников в возрасте от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; для учащихся организаций образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа в день, в возрасте от 16 до 18 лет - 3,5 часа в день.

В соответствии с п. 1 ст.182 ТК РК оплата труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, производится с учетом сокращенной продолжительности работы.

Ст. 183 ТК РК запрещает привлекать работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, к работе в ночное время, сверхурочной работе, работе при суммированном учете рабочего времени, направлять их в командировку и на работу, выполняемую вахтовым методом, а также отзывать их из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Ст. 184 ТК РК гласит, что с несовершеннолетними работниками заключение договора о полной материальной ответственности запрещается.

1. Ст 181.ТК РК Определяет

2. 1ст 182 ТК РК Определяет условия

3. Ст 183 ТК РК Условия

4. Ст184 ТК РК Условия

12 Следующая ⇒