Свои примеры

Утверждаю

__________________

Аттестационный лист

№

г.

1. Фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника

Трушкин Иван Александрович

2. Наименование должности (порученной работы) на момент аттестации

Инженер- конструктор по подъемным механизмам

3. Стаж работы общий

15 лет

, в том числе работы в компании

2 года

4. Решение предыдущей аттестации

5. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них:

5.1.

Почему не выполнены работы по диагностике АКБ,

из-за чего автобус во время не вышел на линию? Ответ: Не было на тот момент необходимого диагностического оборудования.

5.2.

Свои примеры

5.3.

5.4.

5.5.

6. Степень соответствия сотрудника квалификационным требованиям по факти-чески занимаемой должности (выполняемой работе): (нужное подчеркнуть) соответствует полностью, соответствует в основном, соответствует не полностью, не соответствует.

7. Результаты участия сотрудника в решении поставленных перед соответствую-щим структурным подразделением компании задач: (нужное подчеркнуть) отличные, хорошие, удовлетворительные, неудовлетворительные.

8. Общая эффективность работы сотрудника за аттестационный период, его отношение к порученному делу: (нужное подчеркнуть) высокая, близкая к высокой, умеренная, низкая.

9. Полнота и качество выполнения сотрудником рекомендаций предыдущей аттеста-ции: (нужное подчеркнуть) выполнены, в основном выполнены, выполнены частично, не выполнены.

10. Полнота и качество выполнения сотрудником должностной инструкции (инструкции по виду деятельности), приказов и распоряжений руководства компании, указаний и поручений своего непосредственного начальника: (нужное подчеркнуть) высокие, близкие к высокой, умеренные, низкие.

11. Наличие у сотрудника неснятых дисциплинарных взысканий, случаев привлечения к материальной ответственности: (нужное - подчеркнуть) не имеются,

имеются (в последнем случае указать - какие, когда и за что)

(оборотная сторона аттестационного листа)

12. Наличие у сотрудника специальных знаний, умений и навыков для надлежащего исполнения своих должностных полномочий (порученной работы): имеются, не имеются (нужное - подчеркнуть) (в последнем случае – указать конкретно)


13. Состояние здоровья сотрудника (указывается при необходимости - со ссылкой на
надлежащим образом оформленные документы)

14. Отсутствие в отношении сотрудника ограничений, препятствующих надлежащему выполнению должностных полномочий (порученной работы): (нужное - подчеркнуть) не имеется, имеется (в последнем случае – указать конкретно)
Не было выдано необходимых для обследования материалов


15. Пожелания и рекомендации, высказанные аттестационной комиссией





Решение комиссии

Результаты голосования: "за" -

, "против" -

, "воздержались" -

Председатель аттестационной комиссии
			подпись	И.О. Фамилия
Заместитель председателя аттестационной комиссии
			подпись	И.О. Фамилия
Член аттестационной комиссии
			подпись	И.О. Фамилия
Член аттестационной комиссии
			подпись	И.О. Фамилия
Секретарь аттестационной комиссии
			подпись	И.О. Фамилия

Ознакомлен:
«	»	г.	подпись аттестуемого