Практическая работа № 3.. Определение показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Производительность труда, пути ее повышения.

Практическая работа № 3.

Определение показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Производительность труда, пути ее повышения.

Цель: Получение практических навыков расчёта показателей эффективности трудовых ресурсов.

Научиться рассчитывать показатели производительности труда

Выполнение работы:

Задание 1. Дайте определение понятий указанных в колонке 1.

Понятие	Определение
1. Персонал предприятия
2. Руководители
3. Специалисты
4. Служащие
5. Промышленно-производственный персонал
6. Непромышленный персонал
7. Основные рабочие
8. Вспомогательные рабочие.

Задание 2.Определите показатели использования трудовых ресурсов на основе формул расчета..

Формулы расчета

* 100%

*100%

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 6 тыс. человек, в том числе рабочих — 5400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 1000 человек, в том числе рабочих — 920, служащих — 80 человек. За тот же год уволено 700 человек, в том числе рабочих – 650, служащих — 50 человек.

Определите:

1) оборот кадров по приему;

2) оборот кадров по выбытию;

3) общий оборот кадров;

4) коэффициент постоянства кадров

Задание 3:

Дайте ответы на следующие вопросы:

1. Производительность труда – это?

2. Перечислите показатели производительности труда.

3. Перечислите факторы и резервы роста производительности труда.

Задание 4:

На сколько процентов изменится показатель производительности труда в плановом периоде, если за отчетный период продукции выработано на сумму 2500тыс.руб. Численность работающих составляла 1350 человек, в плановом периоде объем вырабатываемой продукции должен возрасти на 6% численность останется без изменения.

Задание 5:

На автомобильном заводе произведено 20 автомобилей Ваз. Общее время производства (производственный цикло) составило 50 дней. Простой за период составил 2 дня. Изготовлением автомобилей занималось 15 сотрудников. Необходимо рассчитать производительность труда рабочих.

Производительность труда можно найти по формуле:

Производительность труда = Количество произведенной продукции / время, затраченное на производство единицы продукции.

Критерии оценки:

«Отлично» - задание выполнено верно, аккуратно, не имеет недочетов. Сдано своевременно.

«Хорошо» - задание выполнено верно, аккуратно, имеет один недочет. Сдано своевременно.

«Удовлетворительно» - задание выполнено не аккуратно, имеет два недочета. Сдано с нарушением установленных сроков.