Обращаем внимание на Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Опубликованы поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе, они начнут действовать с 01.01.2021. В частности, закрепили новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная. Разрешили не всегда при взаимодействии с дистанционным работником использовать усиленную квалицированную ЭП. Установили новые основания для увольнения такого сотрудника и т.д.
КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробнее обо всех новшествах вы узнаете из Обзора: "Серьезные изменения в дистанционной работе: обзор закона".