Главная

Контакты

Случайная статья

• Автоматизация
• Антропология
• Археология
• Архитектура
• Биология
• Ботаника
• Бухгалтерия
• Военная наука
• Генетика
• География
• Геология
• Демография
• Деревообработка
• Журналистика
• Зоология
• Изобретательство
• Информатика
• Искусство
• История
• Кинематография
• Компьютеризация
• Косметика
• Кулинария
• Культура
• Лексикология
• Лингвистика
• Литература
• Логика
• Маркетинг
• Математика
• Материаловедение
• Медицина
• Менеджмент
• Металлургия
• Метрология
• Механика
• Музыка
• Науковедение
• Образование
• Охрана Труда
• Педагогика
• Полиграфия
• Политология
• Право
• Предпринимательство
• Приборостроение
• Программирование
• Производство
• Промышленность
• Психология
• Радиосвязь
• Религия
• Риторика
• Социология
• Спорт
• Стандартизация
• Статистика
• Строительство
• Технологии
• Торговля
• Транспорт
• Фармакология
• Физика
• Физиология
• Философия
• Финансы
• Химия
• Хозяйство
• Черчение
• Экология
• Экономика
• Электроника
• Электротехника
• Энергетика

Практическое занятие № 11. Расчет производительности труда работников структурного подразделения инфраструктуры электрификации и электроснабжения железных дорог. Порядок выполнения

Практическое занятие № 11

Расчет производительности труда работников структурного подразделения инфраструктуры электрификации и электроснабжения железных дорог

Цельзанятия:Получить практическийопыт определения производительности труда одного среднесписочного работника

Оборудование:

- комплект учебно-наглядных пособий «Экономика организации»(плакаты «Ме-тоды определения производительности труда», «Факторы, влияющие на рост производительности труда»;

- дидактический материал (таблица исходных данных 11).

Порядок выполнения

1. Записать исходные данные по вариантам (см. таблица11).

Пример выполнения задания:

Рассчитать производительность труда для различных категорий работников дистанции электроснабжения за отчетный период, если грузооборот, выполненный электротягой в пределах дистанции электроснабжения по плану- 850 млн.т. км. брутто, фактически – 1000 млн. т. км. брутто, среднесписочный штат работников эксплуатационного штата по плану - 160 человек, фактически - 155 человек; объем работы по обслуживанию ЛЭП-10 по плану и фактически – 37 км, среднесписочный состав работников района электроснабжения по плану - 5 человек, фактически - 4 человека; общий объем переработанной электроэнергии по плану 762630 тыс. кВт.ч, фактически - 772000 тыс. кВт. Ч, среднесписочный состав работников ЭЧЭ по плану - 8 чел., фактически – 7 чел.; норма затрат на заданный объем работ работников района контактной сети – 6050 чел.-час., фактически затраченные человеко-часы на выполнение заданного объема работ работников района контактной сети – 6100 чел.-час. Определить рост (снижение) производительности труда в % и сделать вывод о причинах этого изменения.

Решение:

1. Рассчитаем производительность труда для эксплуатационного штата ЭЧ:

Плановая производительность:

П_пл= _;

П_пл= = 5,31 млн. т.км. брутто/чел.

Фактическая производительность:

П_ф= _;

П_ф= = 6,45 млн. т.км. брутто/чел.

Рост (снижение) производительности труда:

=  100%;

=  100% = 21,4%.

Вывод: так как ΔП ˃0, то произошло повышение фактической производительности труда по сравнению с плановой на 17,87 % за счет внедрения передовых технологий производства. Расчет произведен в натуральных единицах.

2. Рассчитаем производительность труда для работников ЭЧС:

Плановая производительность равна:

П_пл =

П_пл =  = 22,2 усл. ед./чел.;

Фактическая производительность равна:

П_ф= = 22,2 усл. ед./чел.;

Рост (снижение) производительности труда:

=  100%;

=  100% = 0 %.

Вывод: так как ΔП=0 и фактическая производительность труда равна плановой, то ни роста , ни снижения производительности труда нет. Расчет произведен в условных единицах.

3. Определим производительность труда для работников ЭЧЭ:

Плановая производительность:

П_пл=;

П_пл=  = 95328,75 тыс.кВт.ч/чел

Фактическая производительность:

П_ф= ;

П_ф=  = 110285,71 тыс. кВт.ч/ чел.

Рост (снижение) производительности труда:

ΔП = = = 15,68 %

Вывод: так как ΔП˃0, то произошло повышение фактической производительности труда по сравнению с плановой на 15,68 % за счет внедрения новой техники.

Расчет произведен в натуральных единицах.

4. Определим производительность труда для работников ЭЧК:

Плановая производительность равна:

П_пл = 100 %;

Фактическая производительность равна:

П_ф= 100 %;

П_ф= 100 % = 0,99 100 % = 99 %;

Рост (снижение) производительности труда:

 = П_ф - П_пл;

 = 99% – 100% = -1 %,

Вывод: так как ΔП˂0, то произошло понижение фактической производительности труда по сравнению с плановой на 1% за счет неправильной организации труда. Расчет произведен в трудовых единицах.

Содержание отчета

1. Наименование темы, цель занятия, задание.

2. Порядок расчетов и результаты вычислений.

3. Ответы на контрольные вопросы.

4. Сделать вывод о выполнении производительности труда и причинах роста или снижения производительности труда.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение производительности труда.

2. Какими методами и в каких единицах может быть выражена производительность труда?

3. Как определяется производительность труда для разных подразделений дистанции электроснабжения?

4. Как определяется рост (снижение) производительности труда в разных подразделениях дистанции электроснабжения.

5. Дайте характеристику экстенсивности и интенсивности труда.

6. Назовите факторы, влияющие на рост производительности труда.

Таблица 11

Исходные данные к практическому занятию №11