Темы докладов по дисциплине «Основы управления персоналом»

Темы докладов по дисциплине «Основы управления персоналом»

1. Оценка кадрового потенциала персонала государственной службы,

2. Особенности и основные элементы кадрового обеспечения государственной службы

3. Модернизация управления персоналом государственной службы

4. Цели, задачи, приоритеты управления персоналом в органах государственной власти

5. Новые механизмы управления персоналом в системе государственного управления

6. Методы управления персоналом государственной службы

7. Характеристика общих и специфических функций управления персоналом государственной службы

8. Критерии оценки эффективности и результативности управления персоналом государственной службы

9. Субъект и объект управления персоналом государственной службы на различных уровнях

10. Характеристика и особенности отраслей права, регулирующих отношения в системе управления персоналом государственной службы

11. Специфика и особенности норм права, регулирующих прохождение государственной службы

12. Сущность кадрового планирования в системе управления персоналом государственной службы

13. Особенности отбора и набора персонала на государственную службу

14. Организационные и правовые принципы отбора персонала на государственную службу

15. Специфика принципов профессионализма и компетентности государственных служащих

16. Структура и содержание критериев отбора персонала на государственную службу

17. Способы замещения государственных должностей

18. Критерии оценки профессиональности государственных служащих

19. Методы «измерения» профессиональности

20. Содержание и приоритеты профессионального развития персонала государственной службы

21. Специфика и структура оценки персонала государственной службы

22. Цели и задачи осуществления оценки персонала государственной службы

23. Особенности индивидуального контроля за деятельностью персонала государственной службы

24. Методы повышения эффективности контроля в системе управления персоналом государственной службы