Вопросы к экзамену по учебной дисциплине

Семинарское занятие №1. По ООТ.

История развития научной организации труда.

1. Составьте хронологическую таблицу развития направлений научной организации труда в работах Ф. Тейлора, Ф. Гилберта, Г. Эмерсона, Г. Форда и А. Файоля.

2. Характеристика японской системы организации труда.

3. Характеристика американской системы организации труда.

4. Характеристика европейской системы организации труда.

5. Характеристика советской системы организации труда.

6. Понятие и характеристика кадры, персонал, трудовые ресурсы, рабочая сила, трудовой потенциал, трудовой резерв, человеческий капитал.

Семинарское занятия №2 по ООТ

Производственный, технологический и трудовой процессы, оптимизация ООТ.

1. Производственный, технологический и трудовой процессы и их классификации.

2. Значение, сущность и содержание организации труда.

3. Основные задачи и содержание работ по оптимизации трудовых процессов и

нормированию труда.

4. Понятия производительности и эффективности труда.

5. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат

рабочего времени (хронометраж, фотография рабочего дня, фотохронометраж).

Вопросы к экзамену по учебной дисциплине

«Основы организации труда»

направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом»

Сущность понятий труд и трудовой процесс. Элементы процесса труда.
Сущность и классификация персонала организации. Понятия трудовые ресурсы, человеческий капитал, трудовой потенциал, кадры предприятия.
Трудовая функция. Особенности трудовых функций различных категорий персонала.
Сущность организации труда. Уровни организации труда, основные элементы и их характеристика.
Научная организация труда – понятие, содержание, задачи и принципы. Основные направления совершенствования организации труда на научной основе.
Место организации труда в системе организации производства
Функции организации труда.
Принципы организации труда.
Разделение труда: сущность, формы и их характеристика. Взаимосвязь с кооперацией труда.
Кооперация труда: сущность формы и их характеристика. Взаимосвязь с разделением труда.
Условия труда и факторы их определяющие. Необходимость улучшения условий труда.
Рациональный режим труда и отдыха. Особенности организации ежедневного, недельного и годового режимов труда и отдыха.
Дисциплина труда, её сущность и необходимость укрепления. Деятельность менеджмента организации по укреплению дисциплины труда.
Экономические последствия низкой дисциплины труда.
Понятие рабочего места. Сущность и содержание организации рабочих мест. Особенности организации рабочих мест различных категорий персонала.
Основные виды оснащения рабочих мест и их назначение. Паспорт рабочего места, назначение, структура и порядок разработки.
Обслуживание рабочих мест. Сущность содержание и требования к обслуживанию рабочих мест. Виды и системы обслуживания рабочих мест. Организация обслуживания рабочих мест.
Аттестация и рационализация рабочих мест.
Организация работы по аттестации и рационализации рабочих мест.
Приемы и методы труда в организации и эффективности трудовых процессов.
Затраты рабочего времени персонала организации. Структура затрат рабочего времени различных категорий персонала. Методы изучения затрат рабочего времени.
Разновидности режимов труда и отдыха и требования к их установлению.
Режим гибкого использования рабочего времени и его эффективность.
Сущность управленческого процесса. Основные этапы и операции управленческого процесса. Организация управленческого процесса.
Характер и виды управленческого труда. Виды умственного труда.
Особенности организации управленческого труда.
Управленческая трудовая операция.
Планирование рабочего времени руководителя.
Факторы, определяющие необходимость и эффективность коллективного труда.
Делегирование полномочий. Основные правила делегирования полномочий.