|
|||
Характерные черты народов разных культурСтр 1 из 2Следующая ⇒
КЛАССИФИКАЦИЯ КУЛЬТУР Несколько сотен национальных и региональных культур мира могут быть приблизительно разделены на три группы: -моноактивные, ориентированные на задачу, четко планирующие деятельность; -полиактивные, ориентированные но людей, словоохотливые и общительные; -реактивные, интровертивные, ориентированные на сохранение уважения. Моноактивные и полиактивные культуры. Представители полиактивных культур очень легко перестраиваются.Моноактивные народы, такие, как шведы, швейцарцы, датчане и немцы, делают в данный промежуток времени одно дело, полностью сосредоточиваются на нем и выполняют по заранее составленному графику. Такие люди полагают, что при такой организации труда они смогут действовать более эффективно и успеют сделать больше.Полиактивные людиуверены, что наиболее продуктивен именно их способ действий.Полиактивных людей не очень заботят расписания и пунктуальность. Они делают вид, что соблюдают их, особенно если на этом настаивают моноактивные партнеры, но считают, что реальность важнее, чем распорядок, устанавливаемый человеком. Реактивные (слушающие) культуры Японцы принадлежат к группе реактивных, или слушающих. культур, представители которых редко инициируют действия или дискуссии, предпочитая сначала выслушать и выяснить позицию других, затем откликнуться на нее и сформулировать свою собственную. К реактивной культуре следует отнести Японию, Китай, Тайвань, Сингапур, Корею, Турцию и Финляндию. В реактивных культурах предпочтительным способом общения является монолог — пауза — размышление — монолог. Если возможно, одна сторона позволяет другой произнести свой монолог первой. В моноактивной и полиактивной культурах способом коммуникации являетсядиалог. Один прерывает "монолог" другого частыми комментариями, даже вопросами, которые демонстрируют вежливый интерес к тому, о чем идет речь. Едва только замолкает один партнер, слово берет другой, поскольку западный человек практически не выносит молчания. Люди, относящиеся к реактивной культуре, не только хорошо переносят паузы в разговоре, но и рассматривают их как очень значимую, изощреннейшую часть разговора. Поскольку в реактивных культурах склонны реже использовать имена, чем это делают в западных, дискуссия здесь приобретает более безличный, неопределенный характер. Отсутствие контакта глаз, столь типичное для Востока, только усложняет ситуацию. Реактивные люди имеют большой запас энергии. Они экономны в движениях и усилиях и не тратят время на изобретение колеса. Характерные черты народов разных культур Моноактивные:интроверт,терпеливый, ровный, занят своими делами,любит уединение, систематически планирует будуще, данное время делает только одно дело,работает в фиксированное время,пунктуальный, подчиняется графикам и расписаниям,разбивает проекты на этапы.строго придерживается плана,строго придерживается фактов,черпает информацию из статистики, справочников, баз даннях. Полиактивные:экстраверт,нетерпеливый, словоохотливый,любопытный, общительный, планирует только в общих чертах,делает одновременно несколько дел,работает в любое время,непунктуальный,график непредсказуем,дает проектам "накладываться" Друг на друга,меняет планы,,подгоняет факты,получает информацию из первых рук (устно). Реактивные:интроверт,терпеливый,молчаливый,почтительный,хорошийслушатель,сверяет с общими принципами,реагирую по ситуации,гибкий график, пунктуальный, подстраивается под график партнера, рассматривает картину в целом,вносит легкие коррективы, утверждения носят характер обещаний. Ориентированные на безличную информацию, ориентированные на диалог и слушающие культуры Взаимодействие между значительно отличающимися друг от друга людьми включает в себя не только способы общения, но и процесс сбора информации. Это подводит нас к вопросу о культурах, ориентированных на диалог, и культурах, ориентированных на безличный сбор информации. В ориентированной на безличные факты культуре идет сбор информации, чтобы затем руководствоваться ею в деятельности. Шведы, немцы, американцы, швейцарцы и жители Северной Европы, как правило, любят собирать достоверную информацию и неуклонно идти вперед, исходя из этой базы данных. Они быстро и эффективно получают то, что культуры, ориентированные на диалог, уже знают. Какие народы ориентированы на диалог? В качестве примера можно привести итальянцев, другие романоязычные народы, арабов и индийцев. Они видят события и деловые перспективы "в контексте", так как уже обладают огромным количеством сведений, собранных через личные каналы информации. Арабы или португальцы будут хорошо осведомлены о связанных со сделкой фактах, поскольку они уже обсудили ее, расспросили и посплетничали о ней в кругу своих друзей, знакомых по бизнесу и родственников. Японцы (слушатели в самой своей основе) могут быть даже лучше информированы, ибо сам сетевой характер японского "общества-паутины" вовлекает их в невероятно сложную информационную сеть, включающую в себя школу, колледж, университет, студенческие общества, разветвленные электронные системы, а также семейные и политические связи. В культурах, ориентированных на диалог, считается совершенно естественным, если менеджер, увольняясь, уводит за собой клиентов и коллег, — они развили свою систему отношений. Существует четкая взаимосвязь между ориентированностью на диалог и полиактивностью человека. Полиактивные люди просто завалены информацией. Они знают так много, что сама краткость повестки дня делает ее бесполезной для них. Во время переговоров они склонны игнорировать список обсуждаемых вопросов или говорят не переставая. Как вы можете прогнозировать ход разговора, если обсуждение одного из пунктов может сделать другой пункт бессмысленным? Ориентированные на диалог люди стремятся использовать личные отношения, чтобы решить проблему, подойдя к ней "по-человечески", Как только личностная эмпатия достигнута, встречи, графики, повестки дня и даже заседания становятся излишними.
|
|||
|