Ход работы. Задание

Цель: Получить умения и навыки по работе в стандартных программах. Получить умения и навыки по обмену информацией между приложениями.

Работать с буфер – обменом.

Оборудование и принадлежности: Персональный компьютер, дидактический материал, инструкционные карты

Литература:

Ход работы

Задание

1. В своей папке создать следующие документы: Текст1.doc, Текст2.doc, Текст3.doc, Текст4.doc, Текст5.doc

2. Тексты для документов:

Текст1.doс: 6 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

6.1 Расчет экономического эффекта

Экономический эффект в моём диплом проекте от внедрения средств автоматизации может быть лишь косвенным, так как внедренные средства автоматизации не являются прямым источником дохода, а являются вспомогательным средством организации получения прибыли и помогают минимизировать затраты.

Текст2.doc: 6.2 Расчет фонда заработной платы

Общий фонд заработной платы складывается из основной заработной платы и оплаты труда за непроработанное время производственных рабочих, а также заработной платы руководителей и служащих, включая отчисления на социальное страхование.

Текст3.doc: Основная заработная плата включает оплату по тарифам ставкам и окладам, доплаты и премии из фонда заработной платы.

Количество рабочих часов в год составляет 1970 час, в месяц 164,17 часов. Размер премии 30% от месячного тарифного заработка. Оплата труда за непроработанное время включает оплату отпусков, больничных листов и т.д. Принимают ее на уровне 20% от основной заработной платы.

Текст4.doc: Заработная плата руководителей составляет 8% от фонда основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих. Расходы на аппарат управления –2% от фонда зарплаты производственных рабочих.

Экономия фонда заработной платы происходит за счет сокращения штата сотрудников СТЦ, в связи с внедрением АРМ операторов СТЦ.

До оснащения рабочих мест операторов СТЦ комплексом АРМ штат составлял 21 человек – таблица 3.

Автоматизация рабочих мест операторов станционного технологического центра позволило перераспределить функциональные обязанности между сотрудниками и сократить штат до10 человек- Таблица 5

3.В документ Текст5.doc скопировать все тексты. Далее открыть документ Таблицы.Содержимое документа скопироватьв Текст5.doc. В результате должен получиться один текст.

4. Текст5.doc: отредактировать и отформатировать пользуясь методическими указаниями. Затем вставить рамки по ГОСТУ. Заполнить штампы и полученный результат сдать на проверку.( ТаТЖТ – филиал РГУПС. 23.02.01.ДП. ПЗ)

5. Ответить на вопросы.

12 Следующая ⇒